: Fachtagung Arbeitsrecht 2026: Miteinander im Betrieb

Wann:
Wo: Inzell

Vereinbarkeit : Fragmentierte Arbeitszeiten schaden

Beschäftigte, die ihre Arbeit regelmäßig unterbrechen und abends fortsetzen, machen im Schnitt mehr Überstunden und wünschen sich kürzere Arbeitszeiten.

: Trends & Nachrichten

Wie viele sich keinen Urlaub leisten können, wen die KI wählen würde, wie sich die Arbeitszeit tatsächlich entwickelt und auf was viele Beschäftigte keinen Einfluss haben.

Arbeitszeit : Wirksame Grenzen sind wichtig

Die Bundesregierung will die tägliche Höchstarbeitszeit abschaffen und zeitweise noch längere Arbeitstage zulassen als bisher, um das Arbeitsvolumen zu stabilisieren. Das könnte sich kontraproduktiv auswirken.

: LABOR.A® 2026 - HUMAN

Wann:
Wo: Cafe Moskau, Berlin und online auf www.labora.digital

Vereinbarkeit : Schwierig mit Schicht

Wie können Männer, die in der Produktion tätig sind, Erwerbsarbeit und Sorgeaufgaben vereinbaren? Vor allem Schichtarbeit macht das schwer.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : KI/ algorithmische Systeme

Der Einsatz von Algorithmen hebt die Auswertung von Daten auf ein neues Level. Künstliche Intelligenz (KI) verstehen, bewerten und begrenzen – aber wie? Wie können Betriebs- und Personalräte Chancen nutzen und Risiken rechtzeitig erkennen und minimieren? Wir dokumentieren betriebliche Praxis und Lösungen, wie sie in Vereinbarungen gefunden wurden.

Forschungsnetzwerk (abgeschlossen) : Erwerbshybridisierung in Europa

Im Mittelpunkt steht die Analyse der Struktur und Entwicklung hybrider Beschäftigung im Ländervergleich, die notwendige arbeits-, sozial- und kollektivrechtliche Flankierung dieser Entwicklung sowie die Frage nach der Organisierung und Interessenvertretung der Erwerbstätigen.

Wissenschaftlicher Rechercheservice : Fakten zu Arbeit, Rente, Sozialstaat und Verteilung

Arbeitszeit, Sozialstaat, Bürgergeld, Rente, Krankenversicherung: Seit über einem Jahr prägen Forderungen nach Deregulierung, Kürzungen und „mehr Leistung” die politische Debatte und Regierungspolitik. Doch halten die versprochenen Effekte einer wissenschaftlichen Prüfung stand?

Arbeitszeit : Die Schweiz kann es nicht besser

Sollten wir so lange arbeiten wie die Schweizer? Ein Blick hinter die Kulissen zeigt: Eine lange Vollzeitnorm begünstigt Gesundheitsprobleme und Ungleichheit zwischen den Geschlechtern.

Ausgezeichnet : Blaupause für Gute Arbeit

Der Betriebsrat des Energieunternehmens Eon nutzte die Fusion mit Innogy, um die Arbeitsplätze für alle attraktiver zu machen. Jetzt gibt es dort mehr Fairness und mehr Wahlmöglichkeiten.

Gewerkschaft : Ansage mit Angebot

Der DGB-Bundeskongress hat Yasmin Fahimi im Amt bestätigt. Die Vorsitzende kritisiert Aussagen von Kanzler Merz und bietet Gespräche an. Von Jeannette Goddar

Ahlers, Elke : Grenzen setzen!

Warum das Arbeitszeitgesetz wichtiger denn je ist

Auf einen Blick : Arbeitszeit: Flexibilität, Gestaltung, Erfassung

In der Debatte um die Arbeitszeitgestaltung fließen viele Faktoren ein: Wie wollen wir wirtschaften, wie wollen wir arbeiten und wie wollen wir die Arbeit mit dem Leben vereinbaren. Es geht um Tarifverträge, den richtigen rechtlichen Rahmen, Arbeitszeiterfassung, Mitbestimmungsrechte und die Vier-Tage-Woche.

: Die Arbeitswelt der Zukunft gestalten

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie können Leitplanken für die Transformation von Arbeit gesetzt und die Wünsche der Beschäftigten unter Berücksichtigung der betrieblichen Situationen aufgegriffen werden? Die dargestellten Praxisbeispiele reichen von Digitalisierung und Rationalisierung, über den Gesundheitsschutz, der Neuaufstellung der eigenen Betriebsratsorganisation bis hin zur Ermöglichung von freien Tagen.