Mitbestimmung : Kein Konflikt mit Europarecht

Ein Aktionär klagt gegen die deutsche Mitbestimmung. Der Fall wird vor dem Europäischen Gerichtshof verhandelt. Experten halten die Argumentation des Klägers für abwegig.

Digitalisierung : Mehr Jobs - unter einer Bedingung

Die Angst vor massenhafter Arbeitslosigkeit durch technologischen Wandel ist übertrieben, sagen Forscher. Es sollte eher darüber diskutiert werden, wohin die Gewinne der Digitalisierung fließen.

Arbeitszeit : Überstunden sind die Regel

Beschäftigte in Deutschland sind mit ihrer Arbeitszeit häufig unzufrieden. Viele würden gern selbstbestimmter arbeiten, können aber nicht. Das macht auf die Dauer krank.

Corporate Governance : Einer verdient wie 57

Vorstände von Dax-Unternehmen erhalten im Schnitt 57-mal so viel Geld wie die übrigen Beschäftigten. Der Corporate-Governance-Kodex sollte den Aufsichtsrat auffordern, die Verdienstrelationen schriftlich zu begründen.

Arbeitszeit : Fremdbestimmt ist ungesund

Wenn Beschäftigte länger arbeiten müssen als erwünscht, leidet die seelische Gesundheit. Das zeigen Auswertungen für Deutschland und Australien.

Verteilung : Sozialer Aufstieg wird seltener

Armut und Reichtum verfestigen sich. Die Politik muss gegensteuern, indem sie im Bildungssystem und auf dem Arbeitsmarkt für Chancengleichheit sorgt.

Arbeitswelt : Digitalisierung: Was auf Beschäftigte zukommt

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, alles wird digital und vernetzt. Was bedeutet das für die Beschäftigten? Fachleute der Hans-Böckler-Stiftung beantworten die wichtigsten Fragen.

Arbeitgeberverbände : Tarifpflicht ausgehöhlt

Viele Arbeitgeberverbände bieten Mitgliedschaften ohne Tarif (OT) an, gerade im Dienstleistungssektor.

Arbeitsbedingungen : Leistungslohn geht auf die Knochen

Arbeiten bis der Arzt kommt: Wenn Betriebe erfolgsabhängige Gehälter zahlen, steigt der Krankenstand.