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Daten aus mehr als 200 CDAX-Unternehmen Unternehmen mit starker Mitbestimmung tun deutlich mehr für Nachhaltigkeit

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Tagungsbericht LABOR.A® 2023 Die nächste Stufe der Transformation

Wie gestalten wir die Arbeit der Zukunft? Dieser Frage unserer Gesellschaft widmet sich alljährlich die LABOR.A®. Auf der Konferenz der Hans-Böckler-Stiftung ging es in diesem Jahr um neue Allianzen, die gute Arbeit und Klimaschutz zusammenbringen.

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September 2022 Vertrauensmanagement in der Transformation

Tagung vom 7. September 2022 zur Rolle und Anforderungsprofil von Arbeitsdirektor*innen im sozialökologischen und digitalen Wandel

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Rolf G. Heinze/Jürgen Schupp, 25.10.2022 Der beständige Wandel zum Grundsicherungsstaat: Krisen als Transformationstreiber

Grundsicherungssysteme werden im deutschen Sozialstaat wichtiger. Zeigen sich darin Potentiale für die Weiterentwicklung in Richtung eines Grundeinkommens?

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Vertrauen ist entscheidend Die Position Arbeitsdirektor*in und das Management in der Transformation

Vertrauen zwischen Beschäftigten und Management in den Unternehmen ist die wichtigste Basis dafür, dass die digitale und sozialökologische Transformation der deutschen Wirtschaft gelingen kann. Über die Schlüsselfigur Arbeitsdirektor*in für einen verlässlichen Interessensausgleich diskutierten Fachleute aus Unternehmen, Wissenschaft, Gewerkschaften und NGOs auf einer Tagung des Instituts für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) der Hans-Böckler-Stiftung in Düsseldorf.

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Systemrelevant Podcast Eine Transformation für alle Lebenslagen

Bettina Kohlrausch und Andreas Hövermann erklären Marco Herack das Projekt Lebenslagen und dessen Erkenntnisse zu den Herausforderungen der Transformation.