: Trends & Nachrichten

Wie Auslandsschulden manche Länder erdrücken, wie KI sich in den Betrieben durchsetzt, wie Mütter im Nachteil sind und wie die Zahl der Ausbildungsstellen zurückgeht.

Vereinbarkeit : Schwierig mit Schicht

Wie können Männer, die in der Produktion tätig sind, Erwerbsarbeit und Sorgeaufgaben vereinbaren? Vor allem Schichtarbeit macht das schwer.

: Trends & Nachrichten

Neues zur Arbeitsteilung von Paaren, zu Frauen in Erstretterberufen, zu Integration und Sprache sowie zu Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Arbeitswelt : Vielfalt ist Alltag, Diskriminierung auch

Menschen, die anders aussehen, glauben oder lieben als die Mehrheit, haben es im Job oft schwer. Nötig ist eine inklusive Unternehmenskultur.

: Jubiläum 80 Jahre WSI

Wann:
Wo: Spreespeicher, Berlin

Ahlers, Elke : Grenzen setzen!

Warum das Arbeitszeitgesetz wichtiger denn je ist

WSI GenderDatenPortal: Sorgearbeit : Probleme bei der Vereinbarkeit von Familie bzw. Privatleben mit dem Beruf 2025

Abhängig beschäftigte Frauen sind insgesamt häufiger von regelmäßigen Vereinbarkeitsproblemen beim zeitlichen Ausbalancieren von Familie und Beruf bzw. von Privatleben und Beruf betroffen als abhängig beschäftigte Männer.

Niewerth, Claudia / Rom, Simone : Karrierechancen und Qualifizierungsbedarfe von Frauen in Teilzeit

Die Entwicklung von Qualifizierungsangeboten für weibliche Führungskräfte und (hoch)qualifizierte Frauen in Teilzeit bei der Steag Iqony Group

Auf einen Blick : Gesundheit, Krankheit und Arbeit

Ein hoher Krankenstand, zunehmende Arbeitsverdichtung, Entgeltfortzahlung, Prävention und Arbeitsfähigkeit stellen Beschäftigte, Familien und Betriebsräte aber auch Politik, Arbeitgeber und Wirtschaft vor große Herausforderungen. Ein Blick auf unsere Analysen, Studien und aktuelle Auswertungen.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : KI/ algorithmische Systeme

Der Einsatz von Algorithmen hebt die Auswertung von Daten auf ein neues Level. Künstliche Intelligenz (KI) verstehen, bewerten und begrenzen – aber wie? Wie können Betriebs- und Personalräte Chancen nutzen und Risiken rechtzeitig erkennen und minimieren? Wir dokumentieren betriebliche Praxis und Lösungen, wie sie in Vereinbarungen gefunden wurden.

Fischer, Thomas / Maschke, Manuela / Wahle, Ingeborg : Machen!

Atlas des demokratischen und mitbestimmten Wandels

Pfahl, Svenja / Unrau, Eugen / Hobler, Dietmar / Reuyß, Stefan : Arbeitszeiten aus Sicht von Männern mit Care-Verantwortung

Arbeitszeitzufriedenheit von Vätern und pflegenden Männern aus Produktion und produktionsnahen Bereichen

Datenanalysen im Überblick : Auswirkungen der Corona-Krise: Ergebnisse der Erwerbspersonenbefragung

Wie wirken sich die corona-bedingten Einschränkungen der Produktion und Schließungen von Kitas, Schulen, Geschäften, Kultur- und Sportstätten aus? Antworten gibt eine Online-Panel-Befragung, die im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung durchgeführt wird.

Arbeitswelt : Noch weit entfernt von Gleichstellung

Insbesondere Mütter sehen sich im Arbeitsleben häufig Benachteiligungen und Diskriminierung ausgesetzt. Ein Überblick über den Stand der Gleichstellung.

Gleichstellung : Zu wenig Verständnis für erwerbstätige Mütter

Nur ein Viertel der 18- bis 60-Jährigen hält es für angemessen, wenn Mütter mit Kleinkindern in Vollzeit arbeiten.

Lott, Yvonne / Peters, Eileen : Zurück ins Büro?

Verbreitung, Hintergründe und Folgen von Return-to-Office-Initiativen