Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Toleranz, Respekt und Kollegialität

Um am Arbeitsplatz motiviert und zufrieden arbeiten zu können, ist ein tolerantes, respektvolles und kollegiales Umfeld wichtig. Unsere Auswertung zeigt, wie Mitbestimmungsakteure und Arbeitgeber einen toleranten und respektvollen Umgang fördern können.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Inklusion

Das Neunte Sozialgesetzbuch legt die Vorschriften zur Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Deutschland fest.  Auf dieser Basis können Vereinbarungen zur Inklusion ausgearbeitet werden. Wie dies im Kontext der Digitalisierung aussehen kann, zeigen einzelne Beispiele aus Unternehmen. Digitalsierung ist als Chance für Inklusion anzusehen.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Managing Diversity

Wie greifen betriebliche Akteure das Thema „Managing Diversity“ auf und welche Regelungstrends bestehen beim Umgang mit Vielfalt in der Belegschaft? Die vorliegende Auswertung bildet betriebliche Regelungspraxis ab und gibt Hinweise und Anregungen für die Gestaltung eigener Vereinbarungen.

Evaluation (2022) : Novelliertes Behindertengleichstellungsgesetz (BGG)

Das HSI evaluierte im Auftrag des BMAS das novellierte Behindertengleichstellungsgesetz (BGG). Die Ergebnisse zeigen, wie Barrierefreiheit und Teilhabe von Menschen mit Behinderung verbessert werden können.

Jugend : Zwischen Sinnsuche und Systemkritik

Ob geopolitische Spannungen, digitaler Wandel oder Klimakrise. Junge Menschen sind sich einig: Sie wachsen in unsicheren Zeiten auf. Aber was bewegt und bedrückt sie am meisten? Und wie wollen sie Missstände beheben? Aufgezeichnet von Guntram Doelfs, Fabienne Melzer und Marius Ochs

Das politische Lied : Über die Blätter rinnt Blut

Ein Gedicht wird zum Protestsong der Bürgerrechtsbewegung in den USA. Von Martin Kaluza

: Trends & Nachrichten

Wie groß die Rentenlücke ist, welche Jobchancen ukrainische Geflüchtete haben, wer auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt ist und wie sich zu wenig Pausen auf die Gesundheit auswirken.

: LABOR.A® 2024 - Plattform "Arbeit der Zukunft"

Wann:
Wo: Cafe Moskau, Berlin und digital auf https://labora.digital

Afeworki Abay, Robel : Dekolonialisierung des Wissens

Eine partizipative Studie zu Diskriminierung und Teilhabe an Erwerbsarbeit von BIPoC mit Behinderungserfahrungen

Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen : "Barrierefreiheit wird viel zu häufig noch als Randthema behandelt"

Das Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht (HSI) diskutiert auf einer Tagung in Frankfurt über den Stand der Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Johanna Wenckebach und Antonia Seeland erläutern die Hintergründe.