Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Digitalisierungsprozesse mitbestimmen

Wie können die Folgen technologischer Entwicklungen positiv im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden? Wir stellen Beispiele vor, bei denen sich Mitbestimmungsakteure und Arbeitgeber auf Verfahrensweisen verständigt haben, die u. a. einen kontinuierlichen Mitbestimmungsprozess verankern; den digitalen und technologischen Wandel eines Unternehmens somit sozialpartnerschaftlich ausgestalten.

Systemrelevant Podcast : Wie Europas Industrie unabhängiger wird

Mehr Stabilität für Europas Industrie? Der Industrial Accelerator Act soll liefern. Doch wie groß ist der Sprung wirklich? Christina Schildmann und Tom Bauermann diskutieren die Chancen und Risiken.

Tober, Silke : IMK Inflationsmonitor

Heizöl- und Kraftstoffpreise lassen deutsche Inflation im März 2026 auf 2,7 % schnellen

Auswirkungen des Iran-Kriegs : Belastungsprobe für die deutsche Wirtschaft

Feuerpause, aber keine Entwarnung: Der Iran-Krieg bremst die fragile Erholung, treibt Energiepreise und Unsicherheit, schreibt IMK-Experte Christian Breuer. Deutschlands Konjunktur schwächelt und hängt mehr denn je an der geopolitischen Lage.

Systemrelevant Podcast : Iran-Krieg: Wie stark trifft er die deutsche Wirtschaft?

Aufschwung oder Rückschlag? Die deutsche Wirtschaft steht vor ungewissen Entwicklungen. Vieles hängt von der Lage im Nahen Osten ab. Warum der Konflikt, Energieflüsse und Infrastruktur jetzt entscheidend sind, erklärt Sebastian Dullien.

: Inflation

Die Einschätzungen und Berechnungen vom IMK zur aktuellen Inflation.

Forschungsverbund : Die Ökonomie der Zukunft

Wertschöpfung ist global und komplex. Wie verändert sie sich und was bedeuten diese Veränderungen für deutsche Unternehmen und Beschäftigung in Deutschland?

Tober, Silke : IMK Inflationsmonitor

Kraftstoffpreise bereits im Februar spürbar gestiegen, deutsche Inflation sinkt dennoch auf 1,9 %

Czedik, Stephanie : Das Regulativ der Werkstattbedürftigkeit

Organisation und Funktion der Werkstätten für behinderte Menschen

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Zeit- und ortsflexibles Arbeiten

Zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten sind zwei charakteristische Merkmale der modernen Arbeitswelt. Um zeit- und ortsflexibles  Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben zu nutzen, bedarf es kollektiver Regelungen.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Mobile Arbeit

Mobilität im Beruf ist für immer mehr Beschäftigte selbstverständlich. Mobile Endgeräte ermöglichen es, außerhalb der räumlichen und zeitlichen Grenzen des Betriebs zu arbeiten. Die Auswertung von 96 Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Jahre 1990 bis 2012 zeigt wie Betriebs- und Personalräte das Thema aufgreifen. In zehn Unternehmen wurden zudem betriebliche Akteure befragt.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Umgang mit Pandemien

Pandemien stellen Unternehmen und ihre Beschäftigten vor große Herausforderungen. Sicherheitsmaßnahmen machen den gewohnten Arbeitsalltag unmöglich. Dabei ist die große Herausforderung für Mitbestimmungsakteure, ein Fortlaufen der Produktion zu ermöglichen und gleichzeitig für Arbeits- und Gesundheitsschutz, sowie eine flexible Arbeitsgestaltung bei den Beschäftigten zu sorgen. Unser Beispiel aus der Praxis verdeutlicht, wie Mitbestimmungsakteure diese Problematik angegangen sind. Darüber hinaus dient unser Gestaltungsraster als Praxishilfe für die Ausgestaltung von Regelungen zum Umgang mit Pandemien.