James Kiragu Kimani, 36, ist ausgebildeter Berg- und Safariführer. Er lebt in der kleinen Stadt Nanyuki am Fuße des Mount Kenia und führt auch Touristen zum höchsten Punkt Afrikas – dem Gipfel des Kilimandscharo auf tansanischem Gebiet.
Ja, sagt Dorothea Schäfer, Forschungsdirektorin Finanzmärkte am DIW Berlin.
Nein, sagt Thorsten Polleit, Honorarprofessor an der Frankfurt School of Finance & Management.
Gerlinde Kurzbach hat 18 Jahre lang als Katastrophenhelferin in Afrikas Krisengebieten gearbeitet. Dass die Hilfe immer nur ein Tropfen auf den heißen Stein sein konnte, hat sie nicht entmutigt. Jetzt hat sie erst einmal genug.
BEGABTENFÖRDERUNG Das Webportal ArbeiterKind.de ist ein Sozialunternehmen neuen Typs, geleitet wird es von einer ehemaligen Hans-Böckler-Stipendiatin. Was leistet die Initiative? Von Andreas Molitor
20 JAHRE FORUM SOZIALE TECHNIKGESTALTUNG Das vom Querdenker Welf Schröter beim DGB in Baden-Württemberg angesiedelte Ehrenamtlichen-Netzwerk sieht sich als Moderator von Modernisierungsprozessen. Von Stefan Scheytt
EGB-KONGRESS ATHEN 200 Redebeiträge, 400 Änderungsanträge: Wie sich die Gewerkschaftsdelegierten beim EGB-Kongress zum Athener Manifest durcharbeiteten. Von Cornelia Girndt
EURO Trotz mehrerer Rettungspakete und der Anfang Juli freigegebenen fünften Kredittranche für Griechenland schwelt die Euroschuldenkrise weiter. Ein Schuldenschnitt wäre ein Spiel mit dem Feuer. Gemeinsame Staatsanleihen aller Euroländer, Eurobonds, könnten dagegen dauerhaft für Stabilität im Euroraum sorgen. Von Torsten Niechoj
BÜNDNIS FÜR ARBEIT Beim schwäbischen Maschinenbauer Trumpf können jetzt Beschäftigte zwischen 15 und 40 Stunden pro Woche arbeiten und auch mal zwei Jahre pausieren. Die Firma will Fachkräfte umwerben, die IG Metall die Wahlfreiheit der Beschäftigten unterstützen. Von Stefan Scheytt
ALLGEMEINVERBINDLICHE TARIFVERTRÄGE Die Gewerkschaft NGG und der Arbeitgeberverband DEHOGA hatten die beiden untersten Lohngruppen in der Gastronomiebranche in NRW für allgemeinverbindlich erklären lassen. Aber selbst ein Stundenlohn von 6,50 Euro war einem Pizzadienst-Betreiber zu viel. Er klagte dagegen. Jetzt ist auch der Gesetzgeber gefragt. Von Karin Flothmann
ORGANISATIONSHILFEN Während in europäischen Nachbarländern die Tarifbindung stabil hoch ist, erodieren bei uns die Tarifstandards. Eine Lösung wäre: In Deutschland schafft der Staat die Voraussetzungen dafür, dass deutlich mehr Tarifverträge allgemein verbindlich erklärt werden können. Von Reinhard Bispinck und Thorsten Schulten
STATEMENTS Der IG-Metall-Gewerkschafter Peter Donath, die Wissenschaftlerin Ingrid Artus und der Hauptgeschäftsführer des Chemiearbeitgeberverbandes Wolfgang Goos antworten.
UNTERNEHMENSNETZWERKE Auslagerung von Dienstleistungen, Ausgründung von Firmen – die Veränderung der unternehmerischen Wertschöpfung verändert die Grundlagen der Tarifpolitik. Es entstehen tarifpolitische Parallelwelten, in denen die Tariflosigkeit weiter voranschreitet. Von Markus Helfen
IG-METALL-PROJEKT In Bayern lernen Betriebsräte gemeinsam mit Verwaltungsstellenleitern, wie man einen Arbeitskampf in der Fläche organisiert, um in künftigen Tarifauseinandersetzungen Zähne zeigen zu können.
UNTERNEHMEN Die Wirtschaft boomt – doch in den neuen Ländern sind etliche Regionen nahezu tariffrei. Das könnte sich nun ändern. Im Zellstoffwerk Stendal und bei Solar Energy in Erfurt erkämpften Beschäftigte und Gewerkschaften jetzt Tarifverträge mit Referenzcharakter. Von Guntram Doelfs
