: Editorial

"Sätze, die den Weg aus der Krise weisen, ..."

: Anzahl mitbestimmter Unternehmen 1977 - 2008

2008 gab es in Deutschland knapp 700 Unternehmen mit paritätischer Aufsichtsratsbesetzung, darunter auch fünf europäische Aktiengesellschaften (SE). Aktuelle Grafiken.

: Kreativ durch die Krise

MITBESTIMMUNG Je mehr sich die Arbeitgeber aus dem Thema "Qualifizierung in Kurzarbeit" heraushalten, umso wichtiger ist es für Belegschaften und Betriebsräte, in die Rolle des Akteurs hineinzuwachsen.

: Was 'Systemrelevanz' wirklich bedeutet

KOMMENTAR VON HERIBERT PRANTL Warum der Mensch wichtiger ist als ein System. Und ein Sozialstaat für die soziale Sicherheit seiner Bürger bürgen muss

: 'Die Leute wollen kein Rädchen im Getriebe sein'

INTERVIEW IG-Metall-Vordenker Michael Guggemos und Martin Allespach über Anti-Krisen-Konzepte der IG Metall, eine andere Entwicklungslogik und das Projekt "Gemeinsam für ein gutes Leben"

: Nach dem Shareholder-Value

UNTERNEHMENSSTEUERUNG Die Chancen stehen nicht schlecht, die Machtverhältnisse so zu ändern, damit der Finanzsektor wieder den Unternehmen dient und nicht umgekehrt. Wo können Akteure der Mitbestimmung ansetzen?

: 'Effizienz ist eine deutsche Tugend'

INTERVIEW Warum er von ökologischer Askese wenig hält, umso mehr von effizientem Wirtschaften, erklärt Sigmar Gabriel im Gespräch mit der Mitbestimmung. Für ihn ist die grüne Transformation der Wirtschaft ein entscheidender Jobmotor.

: Krisenmanagement. Vier Perspektiven

AKTEURINNEN Über Regulierungs-Versäumnisse nachdenken, hartnäckig sein gegenüber der Kapitalseite, dafür streiten, dass der Klimaschutz nicht unter die Räder kommt - warum es kein "Weiter so" geben kann.

: 'Es gibt einen Kulturwandel'

INTERVIEW Elin Hurvenes hat viel dazu beigetragen, die gesetzliche Frauenquote in den Boards norwegischer Unternehmen zu verwirklichen. Sie hat für die Kapitalseite eine Datenbank möglicher Kandidatinnen aufgebaut.

: dazu Infobox: Die Frauenquote in Norwegen

Für die Anteilseignerseite ist die 40-Prozent-Quote verbindlich, für die Gewerkschaftsseite ist sie geübte Praxis.

: dazu Infobox: Deutsche Aufsichtsräte sind Männerdomäne

Im Bundestag fand ein Vorstoß für eine Frauenquote im Aufsichtsrat keine Mehrheiten. Der DGB möchte, dass sich im Kontrollgremium der Anteil von Männern und Frauen im Unternehmen widerspiegelt.

: Durchmarsch verhindert

THYSSENKRUPP In der Konzernkrise spitzten sich Auseinandersetzungen zwischen Vorstand und Belegschaft zu. Ein sozialpartnerschaftliches Gipfeltreffen hat dem Umbau des Konzerns und der Mitbestimmung einen Rahmen gegeben.

: Hörbare Signale

DGB-KAPITALISMUSKONGRESS Keiner will zur Tagesordnung übergehen, viele wollen Arbeitnehmer-Beteiligung, einige halten den Druck der Straße für hilfreich. Orchesterprobe für einen intellektuellen gewerkschaftlichen Aufbruch.