T-Mobile-Mitarbeiter aus einem Callcenter in Wichita, einer Großstadt im US-Bundesstaat Kansas, berichten, wie sie gemobbt werden, wenn sie im Betrieb für die Gewerkschaftsmitgliedschaft werben.Von Stefan Scheytt
DEUTSCHE TELEKOM Im Abwehrkampf gegen Gewerkschaften führt sich die US-Tochter T-Mobile schlimmer auf als manches uramerikanische Unternehmen: Von den 37 000 Beschäftigten werden nur 15 durch die US-Gewerkschaft CWA vertreten.Von Stefan Scheytt
VERHALTENSKODEX Seit mehr als 35 Jahren verlangt die machtvolle OECD in ihren „Leitsätzen für multinationale Unternehmen“ verantwortliches Handeln von Weltkonzernen. Darauf können sich Staaten, Gewerkschaften und Betriebsräte berufen. Von Joachim F. Tornau
OPEL/GM Legendär ist der offensive Stil der Auseinandersetzung, den die Opel-Betriebsräte mit ihrer US-Mutter General Motors pflegen. Ein Interview mit Klaus Franz – zum Abschied
STUDIE Christoph Dörrenbächer hat das Verhalten ausländischer Konzernzentralen gegenüber der Mitbestimmung untersucht. Er rät Betriebsräten und Gewerkschaften, die Kompetenzen der Tochtergesellschaften aktiv weiterzuentwickeln – das schützt vor Personalabbau und bringt Respekt ein.
BETRIEBSRATSARBEIT Ausländische Investoren und Konzernzentralen müssen oft erst einmal lernen, wie in Deutschland Mitbestimmung funktioniert: Diese Lernprozesse sind oft konfliktreich, manchmal muss das Arbeitsgericht dabei mithelfen. Von Mario Müller und Karin Flothmann
DIE BRIC-INVESTOREN Wenn Konzerne aus Indien, China und Russland in Deutschland Firmen übernehmen oder gründen, müssen sich ihre Manager das erste Mal mit Mitbestimmung befassen. Sie entwickeln dafür höchst unterschiedliche Strategien, erzählen Arbeitnehmervertreter aus betroffenen Firmen. Von Carmen Molitor
Zhengrong Liu über die Unterschiede seiner Jobs als Personalchef in China und in Deutschland und die Sorge über schlecht vorbereitete chinesische Investoren.
WELTFABRIK Wie es in deutschen Tochterunternehmen in China zugeht, lässt sich für Besucher aus Deutschland nur ansatzweise recherchieren. Klar ist: Die Firmen suchen nach Fachkräften, und eine jüngere Generation wird streitbarer und selbstbewusster. Von Annette Jensen
INSOLVENZ Die Betriebsrätinnen bei Schlecker sind wütend: Fast die Hälfte der Arbeitsplätze soll wegfallen. Kampflos will die gut organisierte Belegschaft, die fast ausschließlich aus Frauen besteht, das nicht hinnehmen. Von Annette Jensen
INTERNATIONALISIERUNG Sie greifen immer tiefer in die nationale Wirtschaftspolitik ein – die Euro-Regeln und das europäische Binnenmarkt- und Wettbewerbsrecht. Europäisierung und Internationalisierung gehen zu weit. Ein Plädoyer für einen aufgeklärten Protektionismus. Von Martin Höpner
NACHHALTIGKEIT Auch die Gewerkschaften begleiten die „Enquetekommission Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität“ des Bundestags. Derzeit fragt man sich verzweifelt: Wie kommen wir weg vom überkommenen Wachstumsbegriff des BIP? Von Jeannette Goddar
GLOBALISIERUNG BETRIEBSNAH Bei der ZF-AG haben Vorstand und IG Metall soziale Grundsätze für alle 116 Standorte im weltweiten Verbund unterzeichnet. In den VW-Werken in Indien und Russland baut der VW-Weltbetriebsrat derzeit eine betriebliche Arbeitnehmervertretung auf. Von Sigrid Thomsen und Cornelia Girndt
FORSCHUNG Die Entgelt-Rahmenabkommen (ERA) in der Metall- und Elektroindustrie gelten als Meilenstein der Tarifpolitik. Die Bilanz der Begleitforschung zeigt, dass wesentliche Ziele erreicht wurden. Und identifiziert künftige betriebspolitische Handlungsfelder. Von Sebastian Brandl
Eike Hebecker über die Böckler-Aktion Bildung: „Mit dem Slogan 'Du studierst, wir zahlen' setzen wir bewusst bei der Studienfinanzierung an, um einen positiven Impuls für die Aufnahme eines Studiums zu geben.“
Kritiker heften Andrea Moses gerne das Etikett „politische Regisseurin“ an. Denn die Leitende Regisseurin an der Staatsoper Stuttgart bringt die großen Fragen des Lebens auf die Bühne.
Rot gefärbtes Wasser symbolisiert in der Maschine, die der Ingenieur Bill Phillips 1949 baut, den Kreislauf des Geldes. Phillips, ein Neuseeländer, der 1937 nach Großbritannien emigriert, ist ein geborener Tüftler. In Zweiten Weltkrieg wird er als Angehöriger der Royal Air Force in einem japanischen Gefangenenlager interniert. Dort beweist er sein technisches Geschick...
