Hay, Daniel / Mierich, Sandra / Werner, Nils : Mitbestimmung als Konstante in der Pandemie

Monitor Digitalisierung in Betriebsvereinbarungen

Henn, Sebastian / Malanowski, Norbert / Roitzsch, Christopher / Nientiet, Laura : Pharmazeutische Industrie: Auswirkungen globaler Reorganisation von Forschung und Entwicklung auf Arbeitnehmerakteure

Massolle, Julia : Die Transformation von Arbeit mitgestalten

mehr Mitbestimmung und Partizipation bei Veränderungsprozessen

: Leben und Arbeiten in Flexibilität

Quelle: HBS

Wem gehört die Zeit?
Rahmenbedingungen lebensphasenspezifischer Arbeitszeitgestaltung

Hinrichs, Sven : Qualifizierung im digitalen Wandel

Wellmann, Holger / Mierich, Sandra : Inklusion in Zeiten digitaler Transformation

: Interne Arbeitsmärkte

Quelle: HBS

Ein Modell interner Qualifizierung und Vermittlung

: Guggemos: „Algorithmen sind per se nie diskriminierungsfrei“

Quelle: Karsten Schöne

KI bei der Auswahl von Personal: Wie muss Software gestaltet sein, damit sie fair und transparent eingesetzt werden kann? Unser Geschäftsführer Michael Guggemos war für ein ausführliches Video-Interview zu Gast beim Forschungsprojekt „Fair“.

Thiel, Anke / Akkaya, Nihal : Frauen als Chefinnen - nur mit Quote?

Frauen in Führungspositionen ; Unterrichtseinheit ; Sek I

Ahlers, Elke / Erol, Serife / Schleicher, Sergej : Fachkräftemangel oder schlechte Personalplanung

Stellenbesetzungsprobleme in den Betrieben aus Sicht der Betriebsräte

: Mitbestimmte Personalarbeit

Quelle: HBS

Mitbestimmte Personalarbeit sichert Standards, schafft Vertrauen und macht Unternehmen leistungsfähiger.

: Zehntausende angeworbene oder umgeschulte Pflegekräfte nachhaltig in den Beruf integrieren

Quelle: dpa

: Malaise nach Hausmacher Art

Quelle: Karsten Schöne

Bei Kaufhof zahlen die Beschäftigten die Zeche für jahrelanges Missmanagement. Fast 5000 Mitarbeiter haben seit Jahresbeginn ihren Job verloren. Der neue Eigentümer fordert weitere Opfer der Belegschaft. Von Uta von Schrenk

: Wissen und Erfahrung von Älteren besser nutzen

Quelle: Frank Rumpenhorst

Bei der Stadtpolizei in Frankfurt am Main können sich ältere Beschäftigte vom Streifendienst entlasten lassen. Dafür werden sie dort eingesetzt, wo ihnen ihre Erfahrung besonders zugutekommt. Das Konzept geht auf eine Initiative des Personalrats zurück. Von Joachim F. Tornau

Rand, Sigrid / Larsen, Christa : Herausforderungen und Gestaltung betrieblicher Integration von Pflegefachkräften aus dem Ausland

Einblicke aus der Krankenhauspraxis

Pütz, Robert / Kontos, Maria / Larsen, Christa / Rand, Sigrid / Ruokonen-Engler, Minna-Kristina : Betriebliche Integration von Pflegefachkräften aus dem Ausland

Innenansichten zu Herausforderungen globalisierter Arbeitsmärkte

Daum, Mario : Digitaler Wandel in Call- und Service-Centern

Aktuelle Trends und ihre Folgen für Arbeitsorganisation und Beschäftigte

Dose, Nicolai / Burmester, Carolin / Wolfes, Felix : Das fragmentierte Dienstrecht der Bundesländer und die Mobilität von Beamten

Eine empirische Untersuchung zu Beamtentauschverfahren, Mobilitätsanreizen und Mobilitätshemmnissen nach der Föderalismusreform