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Bosch, Gerhard : Weiterbildung in der Corona-Krise

Ausgabe 06/2021

DOI: 10.5771/0342-300X-2021-6-479

Seiten 479-483

Zusammenfassung

Die Covid-19-Krise führt zu erheblichen Einbrüchen in der Weiterbildung. Das informelle Lernen in der Arbeit entfiel ersatzlos in den oft sehr langen Kurzarbeitsperioden. Viele Weiterbildungskurse wurden gerade im ersten Lockdown 2020 und auch nach dessen Ende abgebrochen oder verschoben. Besonders betroffen von diesem Einbruch waren Alleinerziehende aufgrund ihrer zusätzlichen Betreuungsverpflichtungen und gering Qualifizierte. Bemerkenswert in der Covid-19-Krise ist jedoch, dass zumindest die finanzkräftigen Großunternehmen ihre Innovationsausgaben weniger als in der Finanzkrise kürzten und offensichtlich auch die für schon eingeleitete Transformationsmaßnahmen notwendigen Weiterbildungen unter erschwerten Bedingungen (etwa durch die Hygienemaßnahmen) durchführten.

Abstract

The Covid-19 crisis has led to a serious decline in further training. During the frequently lengthy periods of short-time working, informal on-the-job training was abandoned. Many further training courses were cancelled or postponed, both during the 2020 lockdown and even after restrictions had ended. Groups particularly affected by this collapse of further training included single parents, who were burdened by additional childcare responsibilities, and the poorly qualified. It is worth noting, however, that at least large, cash-rich companies reduced their expenditure on innovation less than in the financial crisis and seem to have carried out the further training required for the business transformation programmes already initiated, albeit under more difficult conditions, such as those created by the now compulsory hygiene measures.

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