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:Dr. Manuela Maschke

Manuela Maschke

Abteilung:
I.M.U.

Referat:
Arbeit und Mitbestimmung

Arbeitsschwerpunkte:
Arbeiten und mitbestimmen in der digitalisierten Welt, sozial-ökologische Transformation, Mitbestimmung der Zukunft, Koordination Praxiswissen Betriebsvereinbarungen

Telefon:
+49 211 7778 129

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Zur Person

geb. 1968, Industriekauffrau, Diplom-Volkswirtin, promoviert in Politikwissenschaften, berufliche Stationen: Metallindustrie, Wissenschaft, Medienbranche und Non Profit, seit 2004 Referatsleiterin im Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) der Hans-Böckler-Stiftung

Veröffentlichungen

Auswahl aus den Veröffentlichungen:

Mitbestimmung der Zukunft (2020): Zusammen mit diversen Autoren, Mitbestimmungsreport Nr. 58, Düsseldorf

Kurzarbeit (2020): Auswertung von Betriebsvereinbarungen, MB Praxis Nr. 31, Düsseldorf

Regelungen von Arbeitszeitkonten (2019): Zusammen mit Groß/Mierich, MB-Praxis Nr. 20, Düsseldorf

Trendreport Betriebsratswahlen 2018 (2018), erste Befunde: Zusammen mit Nur/Funder/Greifenstein/Kißler, Mitbestimmungsreport Nr. 45, Düsseldorf

Betriebsvereinbarungen 2017 (2018): Zusammen mit Baumann/Mierich, WSI-Mitteilungen 4/2018, S. 317-325, sowie Reihe WSI Policy Brief Nr. 25 

Digitalisierung - Dienstleistungsarbeit im Visier (2018): Zusammen mit Ahlers/Schietinger/Schildmann u.a.,  

Arbeiten 4.0: Diskurs und Praxis in Betriebsvereinbarungen, Teil II (2018): Zusammen mit Sandra Mierich und Nils Werner, in: Mitbestimmungsreport Nr. 41, Hans-Böckler-Stiftung

Genderaspekte der Digitalisierung der Arbeitswelt (2018): Zusammen mit Elke Ahlers u.a., in Arbeitspapier 311, Hans-Böckler-Stiftung

Gute Arbeit durch Mitbestimmung 4.0 (2017): Zusammen mit Norbert Kluge, für Wiso-Institut für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Linz

Digitalisierung der Arbeitswelt (2016): Zusammen mit Nadine Absenger, Elke Ahlers, Alexander Herzog-Stein, Yvonne Lott, Marc Schietinger, in: Mitbestimungsreport Nr. 24, Hans-Böckler-Stiftung

Betriebsvereinbarungen 2015-Verbreitung und Themen (2016): Zusammen mit Helge Baumann, in: WSI-Mitteilungen 3/2016

Flexible Arbeitszeitgestaltung (2016), WISO-Diskurs, Friedrich-Ebert-Stiftung

Die Zukunft guter Arbeit: Für ein besseres Leben durch Mitbestimmung (2015): Zusammen mit Norbert Kluge, in: Hoffmann/Bogedan: Arbeit der Zukunft, Campus

Arbeiten 4.0: Diskurs und Praxis in Betriebsvereinbarungen (2015): Zusammen mit Nils Werner, in: Mitbestimmungsreport Nr. 14, Hans-Böckler-Stiftung

Mobile Arbeit: Zwischen Autonomie und Fremdbestimmung (2014): Zusammen mit Nies/Vogl in: WSI-Mitteilungen 02/2014

CSR - Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (2013): zusammen mit Reingard Zimmer, Reihe Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Frankfurt.

Entgeltgleichheit (2013): in: Arbeitsrecht im Betrieb 2013, Heft 7-8

Compliance – ein Thema für Betriebs- und Aufsichtsräte (2013): Herausgeberin zusammen mit Lasse Pütz, edition 276 der Hans-Böckler-Stiftung

Chancengleich und Familienfreundlich (2012), Reihe Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 2. aktualisierte Aufl., zusammen mit Gerburg Zurholt, Frankfurt.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen im Kontext von Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung (2010), in: M. Niehaus u.a.: Älter werdende Mitarbeiterschaft in Alten- und Behinderteneinrichtungen, Köln

Instrumente und Akteure betrieblicher Gleichstellungspolitik (2010), in: Projektgruppe GiB: Geschlechterungleichheiten im Betrieb, Berlin: edition sigma.

Betriebliche Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (2010), in Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Handlungshilfe für Betriebsräte und Vertrauensleute, IG Metall.

Boombranche Zeitarbeit - Neue Herausforderungen für betriebliche Akteure (2008), Hg. zusammen mit Ralf-Peter Hayen, Düsseldorf: edition der Hans-Böckler-Stiftung.

Langzeitkonten - Analyse von betrieblichen Vereinbarungen (2006), zusammen mit Karl-Hermann Böker, in: Arbeitsrecht im Betrieb, 11/2006.

Die israelische Arbeiterorganisation Histadrut - Vom Staat im Staate zur unabhängigen Gewerkschaft (2003), Frankfurt/Main.


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