Aktuelle Pressemitteilungen

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17.10.2017
Wachstum zieht an, weil Investitionen anspringen
Der Dauerläufer: Starke Binnennachfrage macht diesen Aufschwung robuster als seine Vorgänger – dabei ist er kürzer als gedacht mehr...
11.10.2017
Forschungsprojekt am WZB
Mehr Ausbildung, mehr Frauen im Vorstand, Perspektiven für Ältere: Mitbestimmte Unternehmen haben bessere Personalstrategie mehr...
21.09.2017
Kommende Woche in Wien
Böckler-Studie zur Rente erhält Kurt Rothschild Preis für Wirtschaftspublizistik mehr...

Wissenschaftlicher Rechercheservice

Rentenpolitik

Zwischen 2001 und 2017 ist das Sicherungsniveau der gesetzlichen Rentenversicherung (GRV) in Deutschland um acht Prozent gesunken. Bis 2045 soll das Rentenniveau nach aktueller Planung um insgesamt 21 Prozent gegenüber der Jahrtausendwende abgesenkt werden. Dadurch wird es künftig auch für qualifizierte Beschäftigte mit mittlerem Einkommen schwieriger, sich eine gesetzliche Rente deutlich oberhalb der Armutsgefährdungsschwelle zu erarbeiten, zeigt eine aktuelle Analyse der Hans-Böckler-Stiftung. Das ist die Kehrseite einer Alterssicherungspolitik, die über zwei Jahrzehnte vor allem die Stabilisierung des GRV-Beitrags in den Mittelpunkt gestellt hat. Einen Ausgleich sollte private, staatlich geförderte und auf Kapitaldeckung basierende Vorsorge leisten. Doch diese „Riester-Rente“ ist sowohl mit Blick auf die Verbreitung in der Bevölkerung als auch auf die erzielten Renditen weit hinter den Erwartungen zurückgeblieben.
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Wissenschaftlicher Rechercheservice

Diskussion um Mindestlöhne

22 von 28 Mitgliedsstaaten der Europäischen Union verfügen über einen allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn. Nach einem Jahr mit Mindestlohn in Deutschland sind die Trends auf dem Arbeitsmarkt positiv: Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist spürbar gestiegen, und zwar gerade in traditionellen Niedriglohnbranchen. Gleichzeitig hat die Kaufkraft vor allem niedriger qualifizierter Arbeitnehmer zugenommen.
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Fragen und Antworten

Weiterdenken. Mitgestalten. Mitbestimmung.

Was lässt sich mit Mitbestimmung am Arbeitsplatz und im Unternehmen erreichen? Wer sind die „Mitbestimmerinnen und Mitbestimmer“? Welche wirtschaftlichen Folgen hat es, wenn Beschäftigte mitgestalten? Wohin geht der Trend? Welche Probleme gibt es? Die Hans-Böckler-Stiftung liefert Antworten. Und Service für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. mehr ...



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