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Ergebnisse 1 bis 10 von 40 nach Gleichbehandlung von Beschäftigten
Sortiert nach Heftnummer | Titel

Gender
Gleichwertige Arbeit, ungleiche Bezahlung
Der Comparable-Worth-Index (CW-Index) macht das Anforderungsniveau in unterschiedlichen Berufen vergleichbar. (Böckler Impuls 12/2018)  
Konfession
Im Dienst für den Herrn
Die Kirchen in Deutschland sind Arbeitgeber von etwa 1,5 Millionen Beschäftigten. (Böckler Impuls 12/2018)  
Frauenberufe
Engagement zahlt sich nicht für alle aus
Wenn's im Job anstrengender wird, bekommen Männer eher mehr Geld. (Böckler Impuls 05/2018)  
Gender
Was den Wert der Arbeit ausmacht
Ein neues Instrument macht eine geschlechtsneutrale Arbeitsbewertung möglich. (Böckler Impuls 17/2016)  
Tarifpolitik
Mehr Entgeltgleichheit dank Tarif
Bei Betrieben mit Flächentarifverträgen fällt die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen geringer aus als bei Betrieben ohne Tarifbindung. (Böckler Impuls 14/2016)  
Arbeitsmarkt
Homophobes Osteuropa
In Teilen Osteuropas sind Vorurteile gegenüber sexuellen Minderheiten mehrheitsfähig. (Böckler Impuls 12/2016)  
Betriebsräte
Im Betrieb in der Mehrheit, im Betriebsrat unterrepräsentiert
In Betrieben, in denen Frauen die Mehrheit der Beschäftigten stellen, gibt es vergleichsweise wenige weibliche Betriebsräte. (Böckler Impuls 07/2016)  
Arbeitswelt
Telearbeit vor allem für höher Qualifizierte
Ob Beschäftigte im Homeoffice tätig sind, hängt unter anderem von ihrer Qualifikation, der Betriebsgröße und dem Alter ab. (Böckler Impuls 19/2015)  
Arbeitsmarkt
Jugend bevorzugt
Europaweit kommen ältere Bewerber bei der Jobsuche systematisch zu kurz. (Böckler Impuls 16/2015)  
Gender
Chefs statt Chefinnen
Wenn es um beruflichen Aufstieg geht, sind Frauen in den Industriestaaten benachteiligt. (Böckler Impuls 16/2015)