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Ergebnisse 1 bis 10 von 92 nach Beruf und Familie
Sortiert nach Heftnummer | Titel

Betriebsräte
Mehr Vereinbarkeit und Frauenförderung dank Betriebsrat
Mitbestimmung trägt dazu bei, die beruflichen Chancen von Frauen zu verbessern. (Böckler Impuls 12/2019)  
Gender
Gleitzeit hilft nicht allen Frauen
Gleitzeit scheint in Deutschland die Lohnnachteile von Müttern noch zu verstärken. (Böckler Impuls 08/2019)  
Gender
Frauen nach Elternzeit schlechter bezahlt
Mütter haben erhebliche Verdienstnachteile. (Böckler Impuls 08/2019)  
Kinderbetreuung
Unschönes Wochenende
Viele Arbeitnehmer müssen am Wochenende ran. (Böckler Impuls 18/2018)  
Wiedereinstieg
Eltern: Ungleiche Arbeitsteilung
Mütter sind auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor benachteiligt. (Böckler Impuls 10/2018)  
Arbeitswelt
Fix und fertig am Feierabend
Um die Vereinbarkeit von Job und Familie ist es in vielen Jobs noch immer schlecht bestellt. (Böckler Impuls 18/2017)  
Arbeitswelt
Ein Viertel arbeitet häufiger mobil
Fast drei Viertel der Beschäftigten, die zu Hause oder unterwegs arbeiten können, nehmen diese Option maximal zwei Tage im Monat in Anspruch. (Böckler Impuls 17/2017)  
Equal Pay Day
Frauen haben längst nicht aufgeholt
Von der Gleichstellung der Geschlechter ist Deutschland weit entfernt. (Böckler Impuls 05/2017)  
Migration
Emanzipation ist unabhängig von der Herkunft
Die Einstellungen von Migranten und Einheimischen zum Thema Frauenerwerbstätigkeit sind nahezu identisch. (Böckler Impuls 03/2017)  
Gender
Geschlechtertrennung im Berufsleben
Frauen arbeiten nach wie vor mehrheitlich in Frauenberufen, Männer in Männerberufen. (Böckler Impuls 20/2015)