: Trends und Nachrichten

Ausgabe 15/2015

Arbeitswelt

Zufriedenheit macht produktiver

Wenn Unternehmen sich um die Zufriedenheit ihrer Beschäftigten bemühen, zahlt sich das betriebswirtschaftlich aus. Zwei aktuelle Studien von Mitarbeitern des National Institute of Economic and Social Research in London und der Universität Aarhus zeigen: Zufriedene Mitarbeiter bringen bessere Leistungen und kündigen seltener. Betriebe mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit schneiden bei Arbeitsproduktivität, Arbeitsqualität und Finanzkennzahlen besser ab als die Konkurrenz. Zudem sparen sie Fluktuationskosten.

IZA, September 2015
Link zur Studie

 

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Gesundheit

Schlaganfall bei Überstunden

Wer regelmäßig mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten muss, hat ein deutlich erhöhtes Schlaganfall-Risiko. Das ist das Ergebnis einer Studie, für die ein internationales Forscherteam unter der Leitung von Mika Kivimäki vom University College London Daten von mehr als 600.000 Beschäftigten ausgewertet hat. Andere Ursachen wie Bluthochdruck oder Alkoholkonsum wurden aus den Ergebnissen herausgerechnet. Aus biologischer Sicht sei der Zusammenhang einleuchtend, so die Forscher. Zum einen könne er durch Stress erklärt werden, zum anderen durch das viele Sitzen im Büro.

Mika Kivimäki u.a.: Long working hours and risk of coronary heart disease and stroke, in: The Lancet, August 2015