Datenbank Betriebsvereinbarungen

In dieser Datenbank finden Sie anonymisierte Textauszüge aus abgeschlossenen Betriebs- oder Dienstvereinbarungen. Wir stellen keine Mustervereinbarungen zur Verfügung, sondern dokumentieren Praxisfälle und zeigen eine Auswahl verhandelter Kompromisse.

Wenn man eine neue Vereinbarung entwirft, sollte man sich darüber klar sein, dass die Auswahl aus dieser Datenbank verhandelte Ergebnisse sind und in der Regel keine Maximalforderungen. Andererseits lässt sich anhand der Beispiele erkennen, wie andere Unternehmen und Verwaltungen Probleme gelöst haben.

Thema: Lean und agil arbeiten

1. Regelungsinhalte

1.1. Definitionen und Ziele
1.1.1Agil arbeiten | 5 Textauszüge
1.1.2Tätigkeiten und Rollen | 2 Textauszüge
1.1.3Aufgaben der Führung | 2 Textauszüge
1.2. Beschreibung der Prozesse
1.2.1Kennzeichen in den Arbeitsbedingungen | 2 Textauszüge
1.2.2Kontinuierlicher Verbesserungsprozess | 2 Textauszüge
1.2.3Team und Verantwortung | 6 Textauszüge
1.2.4Kennzahlen-Systeme | 1 Textauszug
1.2.5IT-Tools | 2 Textauszüge
1.2.6Leistungs- und Verhaltenskontrolle, Datenschutz | 4 Textauszüge
1.3. Auswirkungen der Veränderungen
1.3.1Organisatorische Änderungen | 6 Textauszüge
1.3.2Boni und Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilung | 4 Textauszüge
1.3.3Change Management-Kommunikation | 3 Textauszüge
1.3.4Leistung im Team | 1 Textauszug
1.3.5Effizienzgewinne | 1 Textauszug
1.3.6Veränderung von Arbeitsplätzen, Versetzung, Kündigungen | 2 Textauszüge
1.4. Regeln für die Arbeitsentlastung und Unterstützung
1.4.1Einarbeitung und Qualifizierung | 6 Textauszüge
1.4.2Arbeitsbelastung erkennen und entlasten | 6 Textauszüge
1.4.3Mentoring | 1 Textauszug
1.4.4Ergonomie und Barrierefreiheit | 1 Textauszug
1.5. Mitbestimmung
1.5.1Betriebsrat und Mitbestimmung in Veränderung | 10 Textauszüge
1.5.2Wirtschaftsausschuss | 1 Textauszug
1.5.3Direkte Beteiligung der Beschäftigten und Befragungen | 5 Textauszüge
1.5.4Umgang mit Konflikten | 2 Textauszüge
1.5.5Kommissionen und Arbeitsgruppen, Evaluation | 2 Textauszüge

 
 

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