Datenbank Betriebsvereinbarungen

In dieser Datenbank finden Sie anonymisierte Textauszüge aus abgeschlossenen Betriebs- oder Dienstvereinbarungen. Wir stellen keine Mustervereinbarungen zur Verfügung, sondern dokumentieren Praxisfälle und zeigen eine Auswahl verhandelter Kompromisse.

Wenn man eine neue Vereinbarung entwirft, sollte man sich darüber klar sein, dass die Auswahl aus dieser Datenbank verhandelte Ergebnisse sind und in der Regel keine Maximalforderungen. Andererseits lässt sich anhand der Beispiele erkennen, wie andere Unternehmen und Verwaltungen Probleme gelöst haben.

Thema: CSR - Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

Manuela Maschke/Reingard Zimmer, Bund-Verlag 2013

1. Regelungsinhalte

1.1. Verantwortung als Hauptmotiv, Ziel und Bekenntnis
1.1.1Ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielen gerecht werden | 13 Textauszüge
1.1.2Ziel: Verantwortlich handelnde Beschäftigte und Unternehmen | 8 Textauszüge
1.1.3Verantwortung in der Wertschöpfungskette und von Zulieferern | 4 Textauszüge
1.2. Grundsätze sozialer Verantwortung, angelehnt an Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
1.2.1Allgemein, übergreifend | 4 Textauszüge
1.2.2Diskriminierung ablehnen, Chancengleichheit herstellen, Diversity berücksichtigen | 6 Textauszüge
1.2.3Anerkennung der Menschenrechte, Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit | 4 Textauszüge
1.2.4Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen | 5 Textauszüge
1.2.5Schutz von AN-Vertretungen, Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und BR, sozialer Dialog | 13 Textauszüge
1.3. Über Kernarbeitsnormen hinausgehende weitere Mindeststandards der Arbeitsbedingungen
1.3.1Arbeitszeit und Urlaub | 9 Textauszüge
1.3.2Entgelt | 14 Textauszüge
1.3.3Arbeits- und Gesundheitsschutz | 16 Textauszüge
1.3.4Qualifizierung | 12 Textauszüge
1.3.5Ökologie und Umweltschutz | 15 Textauszüge
1.3.6Zusätzliche Sozialleistungen | 5 Textauszüge
1.3.7Beschäftigungssicherung und Restrukturierung | 7 Textauszüge
1.4. Verhaltensregeln
1.4.1Unternehmenskultur und Image | 7 Textauszüge
1.4.2Einhalten von Gesetzen und Richtlinien | 16 Textauszüge
1.4.3Korruption und Interessenkonflikte | 14 Textauszüge
1.4.4Verhalten von Führungskräften | 8 Textauszüge
1.4.5Umgang mit Nebentätigkeiten, Abgrenzung von Privatinteressen | 13 Textauszüge
1.5. Engagement, Spenden und Sponsoring, Corporate Citizenship
1.5.1Umgang mit Spenden, Sponsoring | 6 Textauszüge
1.5.2Inhalte von CC [Corporate Citizenship], Projekte, Programme | 6 Textauszüge
1.5.3Unterstützung in besonderen Notlagen | 2 Textauszüge
1.6. Umsetzung der Grundsätze
1.6.1Information und Einbeziehung von Beschäftigten | 5 Textauszüge
1.6.2Information und Einbeziehung von Geschäftspartnern und Zulieferern | 11 Textauszüge
1.6.3Maßnahmen zur Implementierung | 8 Textauszüge
1.6.4Berichtswesen, Monitoring, Kontrolle | 13 Textauszüge
1.6.5Meldeverfahren bei Verstößen | 14 Textauszüge
1.7. Konflikte und Folgen bei Verstößen
1.7.1Konflikte und ihre Schlichtung | 7 Textauszüge
1.7.2Folgen bei Verstößen und Sanktionen | 5 Textauszüge

2. Mitbestimmungsrechte, -prozeduren und -instrumente

2.1. Information und Konsultation
2.1.1Im EBR, im Ausschuss, örtliche Gruppen, Beteiligung an wirtschaftlichen, personellen und sozialen Angelegenheiten | 10 Textauszüge
2.2. Weitergehende Beratungs- und Mitbestimmungsrechte
2.2.1Überwachungsgruppen, strukturierter Austausch, ständiger Dialog | 6 Textauszüge

 
 

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