Datenbank Betriebsvereinbarungen

In dieser Datenbank finden Sie anonymisierte Textauszüge aus abgeschlossenen Betriebs- oder Dienstvereinbarungen. Wir stellen keine Mustervereinbarungen zur Verfügung, sondern dokumentieren Praxisfälle und zeigen eine Auswahl verhandelter Kompromisse.

Wenn man eine neue Vereinbarung entwirft, sollte man sich darüber klar sein, dass die Auswahl aus dieser Datenbank verhandelte Ergebnisse sind und in der Regel keine Maximalforderungen. Andererseits lässt sich anhand der Beispiele erkennen, wie andere Unternehmen und Verwaltungen Probleme gelöst haben.

Thema: Gefährdungsbeurteilungen

Regine Romahn, Bund-Verlag 2013

1. Präambel

1.1. Zielsetzung
1.1.1Verständnis von Sicherheit und Gesundheit | 10 Textauszüge
1.1.2Ganzheitliche, systematisch und kontinuierliche Betrachtung der Arbeitsumwelt | 8 Textauszüge
1.1.3Grundsätze, Verfahrensregelungen und Instrumente festlegen | 7 Textauszüge
1.1.4Aktive Beteiligungen der Beschäftigten an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen | 3 Textauszüge
1.1.5Missbrauch ausschließen | 3 Textauszüge

2. Geltungsbereich

2.1. Persönlich
2.1.1Alle Beschäftigten, einschließlich Auszubildenden und Aushilfskräften | 4 Textauszüge
2.1.2Beschäftigte anderer Unternehmen im eigenen Haus | 2 Textauszüge
2.2. Räumlich
2.2.1Alle Betriebe/Betriebsteile | 1 Textauszug
2.2.2Alle internen und externen Arbeitsplätze | 2 Textauszüge
2.3. Sachlich
2.3.1Arbeits- und Gesundheitsschutz | 1 Textauszug

3. Anlass, Umfang

3.1. Wann?
3.1.1Regelmäßig und anlassbezogen | 5 Textauszüge
3.1.2Formen und Betriebszustände | 2 Textauszüge
3.2. Was?
3.2.1Alle Belastungen einbeziehen (physisch, psychisch, sozial) | 4 Textauszüge
3.3. Wo?
3.3.1Alle Arbeitsplätze oder vergleichbare Gefährdungen zulassen, d. h. definieren | 2 Textauszüge

4. Organisation

4.1. Verfahren gestalten
4.1.1Grundsätzliche Regelungen vereinbaren; Betriebliche Organisationsstrukturen prüfen, anpassen | 10 Textauszüge
4.1.2Ressourcen ermitteln, bereitstellen, Qualifizierung, Zeit, Geld | 6 Textauszüge
4.2. Aufgabengestaltung
4.2.1Kommissionen, Ausschüsse etc. nutzen bzw. bilden zur Verfahrenssteuerung, Bewertung, Konfliktregelung | 10 Textauszüge
4.2.2Durchführung der Gefährdungsbeurteilung: Verantwortliche und beteiligte Akteure benennen, Aufgaben und Kompetenzen festlegen | 11 Textauszüge
4.2.3Beschäftigte beteiligen, Rechte und Pflichten konkretisieren, Formen aktiver Mitwirkung vereinbaren | 12 Textauszüge
4.2.4Hinzuziehen von externen Sachverständigen wie Beratern oder überbetrieblichen Aufsichtsdiensten | 3 Textauszüge
4.3. Inhaltliche und methodische Gestaltung
4.3.1Arbeitsschritte und Phasen der Gefährdungsbeurteilung | 10 Textauszüge
4.3.2Bestimmung einzubeziehender Daten und Informationsquellen | 2 Textauszüge
4.3.3Bestimmung belastungsspezifischer Verfahren und Methoden (physisch und psychisch, sozial) | 6 Textauszüge
4.3.4Auswahl und Festlegung von Methoden | 11 Textauszüge

5. Maßnahmen

5.1. Ermittlung und Festlegung von Maßnahmen
5.1.1Verfahren zur Ableitung und Festlegung von Maßnahmen, Prioritäten zur Umsetzung entwickeln, erstellen; differenzierten Umsetzungsplan erarbeiten (Arbeitsschritte beschreiben: Wer? Was? Bis wann?) | 14 Textauszüge
5.1.2Aufgabenverteilung und Ressourcen klären | 4 Textauszüge
5.2. Durchführung begleiten
5.2.1Controllingverfahren vereinbaren | 2 Textauszüge
5.2.2Wirksamkeitskontrolle durchführen und Defizite beheben: Wo? Wann? Wer? Wie?) | 2 Textauszüge
5.2.3Beschäftigte von der Ermittlung bis zu Wirksamkeitskontrolle beteiligen | 7 Textauszüge

6. Dokumentation

6.1. Was?
6.1.1Inhalte beschreiben; dazu gehören Verfahren und Ergebnisse; Wer hat wie mit welchen Ergebnissen die einzelnen Arbeitsschritte bzw. Phasen der Gefährdungsbeurteilung bearbeitet? | 4 Textauszüge
6.2. Wie?: Art der Dokumentation, Bearbeitung, Aufbewahrung
6.2.1EDV und/oder Papier bzw. Sonstiges | 4 Textauszüge
6.2.2Nur aktuelle Daten oder auch ältere Daten aufbewahren, um z. B. Ursachenanalyse bei Erkrankungen zu erleichtern | 1 Textauszug
6.2.3Zentrale oder dezentrale Aufbewahrung | 1 Textauszug
6.2.4Zugang zu Informationen der Dokumentation für unterschiedliche Zielgruppen | 2 Textauszüge
6.2.5Datenschutz | 2 Textauszüge

7. Wirksamkeitskontrollen durchführen

7.1. Wie? Wer? Was? Wann?
7.1.1Methoden ermitteln; Verantwortliche und Beteiligte bestimmen; Beschäftigte beteiligen; Arbeitsplan erstellen | 6 Textauszüge

8. Konfliktregelungen vorsehen

8.1. Beschäftigte
8.1.1Mitarbeiterbeschwerden über Mängel im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. bei der Gefährdungsbeurteilung | 5 Textauszüge
8.2. Sozialpartner
8.2.1Differenzen zwischen Arbeitgeber und betrieblicher Interessenvertretung über sachliche Regelungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung | 4 Textauszüge
8.2.2Konflikte bei der Auslegung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen | 6 Textauszüge

9. Mitbestimmungsrechte, -prozeduren und -instrumente

9.1. Institutionelle Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretung
9.1.1Organisation, Verfahren bei der Gefährdungsbeurteilung | 3 Textauszüge
9.1.2Maßnahmenbestimmung und -durchführung | 5 Textauszüge
9.1.3Information, Unterweisung | 3 Textauszüge
9.1.4Qualifizierung, Weiterbildung | 6 Textauszüge
9.1.5Hinzuziehung externer Experten | 4 Textauszüge
9.1.6Allgemeine Regelungen der Mitbestimmung | 2 Textauszüge
9.2. Unterrichtung und Beteiligung der Beschäftigten
9.2.1Information | 5 Textauszüge
9.2.2Beteiligung der Beschäftigten | 12 Textauszüge
9.3. Konfliktregelungen
9.3.1Umgang mit Beschwerden, Beteiligte Personen, Ausschüsse, Schiedsstelle, Einigungsstelle | 9 Textauszüge

 
 

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