Datenbank Betriebsvereinbarungen

In dieser Datenbank finden Sie anonymisierte Textauszüge aus abgeschlossenen Betriebs- oder Dienstvereinbarungen. Wir stellen keine Mustervereinbarungen zur Verfügung, sondern dokumentieren Praxisfälle und zeigen eine Auswahl verhandelter Kompromisse.

Wenn man eine neue Vereinbarung entwirft, sollte man sich darüber klar sein, dass die Auswahl aus dieser Datenbank verhandelte Ergebnisse sind und in der Regel keine Maximalforderungen. Andererseits lässt sich anhand der Beispiele erkennen, wie andere Unternehmen und Verwaltungen Probleme gelöst haben.

Thema: Betriebliches Eingliederungsmanagement

Regine Romahn, Bund-Verlag 2010

1. Betriebliches Eingliederungsmanagement

1.1. Zielsetzungen
1.1.1AU überwinden/vorbeugen, Arbeitsplatz sichern | 2 Textauszüge
1.1.2Arbeitsfähigkeit erhalten | 1 Textauszug
1.1.3Unterstützung geben, nicht disziplinieren | 3 Textauszüge
1.1.4Kosten senken, Motivation steigern | 3 Textauszüge
1.1.5Benachteiligungen vermeiden, Gleichbehandlung sichern | 2 Textauszüge
1.1.6BEM als Teil betrieblicher Gesundheitspolitik | 3 Textauszüge
1.1.7Management schaffen | 2 Textauszüge
1.2. Geltungsbereich
1.2.1Räumlicher Bereich | 4 Textauszüge
1.2.2Sachlicher Bereich | 11 Textauszüge
1.2.3Persönlicher Bereich | 3 Textauszüge
1.3. Personenkreis ermitteln (Frühwarnsystem)
1.3.1Ermittlung der Arbeitsfähigkeitszeiten durch Personalabteilung | 4 Textauszüge
1.3.2Ermittlung EDV-gestützt oder händisch | 3 Textauszüge
1.3.3Zeitraum bestimmen, individuelle Bilanzierung, Fristen bestimmen | 4 Textauszüge
1.3.4Fristverkürzung ermöglichen (AN), regeln (Betrieb) | 3 Textauszüge
1.3.5Information über Personenkreis an Leitung, Interessevertretungen, Vorgesetzte | 2 Textauszüge
1.4. Datenschutz
1.4.1Aufklärung über Ziele des BEM, Aufklärung über Art und Umfang erforderlicher, erhobener und verwendeter Daten | 4 Textauszüge
1.4.2Daten, die der Betrieb sammeln und dokumentieren darf | 5 Textauszüge
1.4.3Weitergehende Daten nur freiwillig durch Betroffene | 3 Textauszüge
1.4.4Kein Fragerecht nach Krankheitsdiagnosen oder Entwicklung der AU | 4 Textauszüge
1.4.5Regelung, wer welche Daten erheben/erhalten darf | 3 Textauszüge
1.4.6Verpflichtung der Beteiligten zum Datenschutz | 3 Textauszüge
1.4.7Schweigepflichtentbindung regeln | 4 Textauszüge
1.4.8Datenschutzschulungen für Beteiligte | 1 Textauszug
1.4.9Externe Beratung für Datenschutz | 2 Textauszüge
1.4.10Keine Datennutzung für andere Zwecke (Leistungs-Verhaltungskontrolle; arbeitsrechtliche Konsequenzen) | 5 Textauszüge
1.5. Selbstbestimmung sichern
1.5.1Aufklärung über Freiwilligkeit des BEM | 3 Textauszüge
1.5.2Zustimmung Erstgespräch | 3 Textauszüge
1.5.3Angebot Erstgespräch durch Person, die Schweigepflicht gegenüber Leitung hat | 1 Textauszug
1.5.4Zustimmung oder Ablehnung BEM | 8 Textauszüge
1.5.5Zustimmung/Ablehnung für den gesamten Prozess sicherstellen | 6 Textauszüge
1.5.6Nachteilsverbot bei BEM-Ablehnung | 6 Textauszüge
1.6. Dokumentation
1.6.1Formales BEM-Verfahren dokumentieren (Personalakte) | 3 Textauszüge
1.6.2Inhaltliches BEM-Verfahren dokumentieren (Sachakte) | 4 Textauszüge
1.6.3Verantwortlichen für Dokumentation benennen | 2 Textauszüge
1.6.4Zugangsrechte regeln | 2 Textauszüge
1.6.5Aufbewahrungsfristen für Personal- und Sachakte | 4 Textauszüge
1.6.6Vernichtungsregeln | 6 Textauszüge
1.7. Eingliederungsteam und sonstige Akteure benennen
1.7.1Integrationsteam bilden | 8 Textauszüge
1.7.2Erweitertes Integrationsteam besetzen | 4 Textauszüge
1.7.3Zustimmung/Ablehnung der Besetzung des Integrationsteams regeln | 4 Textauszüge
1.8. Gestaltung der Aufgaben, Kompetenzen und Ressourcen
1.8.1Aufgabengestaltung | 3 Textauszüge
1.8.2Akteure hinzuziehen, auch externe | 3 Textauszüge
1.8.3Entscheidungsbefugnisse regeln | 3 Textauszüge
1.8.4Wirksamkeitskontrolle | 2 Textauszüge
1.8.5Qualifizierung | 4 Textauszüge
1.8.6Ausstattung mit Zeit und Geld | 4 Textauszüge
1.9. Allgemeine betriebliche Informationen
1.9.1Allgemeine Information, Belegschaftsversammlung | 3 Textauszüge
1.9.2Information über BV/DV | 3 Textauszüge
1.9.3Bericht des Integrationsteams | 1 Textauszug
1.9.4Schriftliche Information mit Einladung zum Gespräch | 4 Textauszüge
1.9.5Kontaktaufnahme (schriftlich, mündlich) | 3 Textauszüge
1.9.6Unverbindliches Erstgespräch | 2 Textauszüge
1.9.7Umfang, Form, Zeitpunkt, Ort der Informationsangebote festlegen | 2 Textauszüge
1.10. Verfahren bis zur BEM-Entscheidung
1.10.1Verfahrensabläufe allgemein | 5 Textauszüge
1.10.2BEM-Einleitung: Zweifel prüfen | 3 Textauszüge
1.10.3Verfahren bei Ablehnung | 4 Textauszüge
1.11. Fallbearbeitung
1.11.1Situationsanalyse, Fallbesprechung | 3 Textauszüge
1.11.2Maßnahmen ermitteln, festlegen | 6 Textauszüge
1.11.3Umsetzung der Maßnahmen | 4 Textauszüge
1.11.4Kooperation mit Experten | 2 Textauszüge
1.11.5Ablauf allgemein | 3 Textauszüge
1.12. Beendigung des BEM
1.12.1Kriterien für erfolgreiches, nicht erfolgreiches BEM aufstellen | 3 Textauszüge
1.12.2Bewertung mit Beschäftigten durchführen | 1 Textauszug
1.12.3Beendigung des BEM feststellen | 1 Textauszug
1.13. Konsequenzen von BEM-Verfahren
1.13.1Missbrauchs- und Nachteilsverbote festschreiben | 4 Textauszüge
1.13.2Erkenntnisse, Erfahrungen systematisch für Prävention und Gesundheitsförderung nutzen | 3 Textauszüge
1.14. Wirksamkeitskontrolle
1.14.1Verfahren für Bewertung des Einzelfalls festlegen | 5 Textauszüge
1.14.2Kriterien für Erfolg/Misserfolg festlegen | 1 Textauszug
1.14.3Wirksamkeit BV/DV prüfen | 10 Textauszüge
1.15. Mitbestimmung der Interessenvertretung
1.15.1Informationen über Personenkreis/Frühwarnsystem | 3 Textauszüge
1.15.2Mitwirkung am BEM-Verfahren, soweit Beschäftigte zustimmen | 3 Textauszüge
1.15.3Mitwirkung am BEM-Einzelfall | 5 Textauszüge
1.15.4Mitgestaltung/Mitbestimmung bei der Managementgestaltung | 5 Textauszüge
1.15.5Mitgestaltung bei Abläufen, Arbeitsschritten, die in der Einzelfallbearbeitung vorgegeben werden | 2 Textauszüge
1.16. Unterrichtung und Beteiligung der Beschäftigten
1.16.1Umfassender Informationsanspruch | 4 Textauszüge
1.16.2Umfassende Selbstbestimmungsrechte und -verfahren | 4 Textauszüge
1.17. Konfliktregelung
1.17.1Betriebliche Regelungen | 5 Textauszüge
1.17.2Außerbetriebliche Konfliktregelung | 2 Textauszüge

 
 

Ganzes Gestaltungsraster ansehen
Zur Übersicht

Login

Melden Sie sich an, um Ihre Merkliste anzeigen zu können

RegistrierenPasswort vergessen?

X

Hinweis zur Nutzung von Cookies auf dieser Website

Dieses Portal verwendet Cookies zur Optimierung der Browserfunktion. Die Cookie-Einstellungen für diese Website sind auf „alle Cookies zulassen“ festgelegt. Wenn Sie fortsetzen bzw. diesen Hinweis schließen, ohne Ihre Einstellungen zu ändern, stimmen Sie diesen zu.



Mehr Informationen zu Cookies