Vorstandsvergütung
Neuorientierung nur in Ansätzen
Die DAX-Konzerne koppeln die Bezahlung ihrer Vorstände an längerfristige Erfolgskriterien. Doch wirklich neue Ansätze für mehr Nachhaltigkeit bei der Managervergütung sind nur bei einem Viertel der Unternehmen zu finden. Böckler Impuls
Vorstandvergütung
Wenig Kritik auf Hauptversammlungen
Aktionäre können seit einem Jahr explizit über das Vergütungssystem des Vorstands abstimmen. Nennenswerte Kritik an der Managerbezahlung ist auf den Hauptversammlungen bisher nicht laut geworden. Böckler Impuls
Managervergütung
Teure Ex-Vorstände
2009 zahlten die 30 DAX-Unternehmen Ex-Vorständen im Schnitt insgesamt sieben Millionen Euro als Altersversorgung. Damit lagen die Gesamtausgaben für die Vorstandsvergütung um etwa 50 Prozent über den für aktive Vorstände ausgewiesenen Beträgen. Dies ergibt eine Auswertung im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung. Böckler Impuls
Priessner, Christine / Schmid, Katrin / Schütze, Kim / Wilke, Peter / Wolff, Annika
Kritierien für die Vorstandsvergütung in deutschen Unternehmen nach Einführung des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung
Übersicht zu Neuregelungen und Stand der Umsetzung am Beispiel der Unternehmen im DAX-30. Arbeitspapier Nr. 239. Düsseldorf 2011.
Veröffentlichungen
Dünhaupt, Petra
The Impact of Financialization on Income Distribution in the USA and Germany: A Proposal for a New Adjusted Wage Share
IMK Working Paper, Nr. 7/2011. Düsseldorf 2011.
Veröffentlichungen
Eckardstein, Dudo von / Konlechner, Stefan
Vorstandsvergütung und gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmung
Zur Berücksichtigung der gesellschaftlichen Funktion großer Kapitalunternehmen in Vergütungssystemen für die Mitglieder von Vorständen. München u. Mering 2008.
Veröffentlichungen
