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Tarifverträge und Lohnpolitik

Tarifrecht

Vorteil für Gewerkschaftsmitglieder zulässig

Dürfen Gewerkschaften Tarifverträge abschließen, die bestimmte Leistungen nur für ihre Mitglieder vorsehen? Laut einem Rechtsgutachten sind Vorteile bis zur doppelten Höhe des Mitgliedsbeitrags unproblematisch.  (Böckler Impuls 09/2016)   Böckler Impuls

Tarifrecht

Was Tarife regeln können

Tarifverträge dürfen nicht nur Löhne und Arbeitszeiten regeln. Auch strategische Vorgaben zu Investitionen, Personalbemessung oder Werkverträgen sind rechtlich zulässig.  (Böckler Impuls 03/2016)   Böckler Impuls

Löhne

Plus bei der Kaufkraft

Arbeitnehmer dürfen sich über deutlich höhere Löhne freuen. Das liegt an Tarifsteigerungen und dem Mindestlohn.  (Böckler Impuls 01/2016)   Böckler Impuls

Obermeier, Tim / Sell, Stefan

Werkverträge entlang der Wertschöpfungskette

zwischen unproblematischer Normalität und Instrumentalisierung. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 12. Düsseldorf 2016.  Veröffentlichungen

WSI-Tarifarchiv

Monatsbericht April 2016

Tarifvertragsforderungen / Tarifabschlüsse. Informationen zur Tarifpolitik.  2016.  Veröffentlichungen

Eigenstetter, Monika / Jähn, Verena / Langhoff, Thomas / Luven, Nicolai / Wallmeier, Marco

Reinigungsunternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Vergabepraxis

Study der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 313. Düsseldorf 2016.  Veröffentlichungen

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Literatur

Projekte

Magazin Mitbestimmung

Böckler Impuls

Pressemitteilungen

 

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