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Vereinbarkeit

Gender

Zweigeteilte Arbeitswelt

Frauen arbeiten nach wie vor mehrheitlich in Frauenberufen, Männer in Männerberufen – und im Laufe eines Arbeitslebens verstärkt sich diese Tendenz noch. Das kann mit überkommenen Denkmustern zusammenhängen.  (Böckler Impuls 20/2015)   Böckler Impuls

Arbeitswelt

Wer im Homeoffice sitzt

Fast jeder dritte Beschäftigte arbeitet wenigstens gelegentlich zu Hause. Eine Studie zeigt, welche Arbeitnehmergruppen am häufigsten am heimischen Schreibtisch ihr Geld verdienen.  (Böckler Impuls 19/2015)   Böckler Impuls

Vereinbarkeit

Gleichstellung kommt nur schleppend voran

Nachwuchs steht hoch im Kurs: Mehr als 80 Prozent der 20- bis 39-Jährigen finden es wichtig, eigene Kinder zu haben.  (Böckler Impuls 18/2015)   Böckler Impuls

Spieß, Katharina / Storck, Johanna

Fachkräfte in der frühen Bildung, Erwerbssituation, Einstellungen und Änderungswünsche

Eine Analyse auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) und Familien in Deutschland (FiD). Forschungsförderung Working Paper, Nr. 9. Düsseldorf 2016.  Veröffentlichungen

Jochmann-Döll, Andrea

Führen in Teilzeit

Möglichkeiten und Grenzen im Polizeidienst. Study der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 317. Düsseldorf 2016.  Veröffentlichungen

Seils, Eric

Teenagermutterschaften

Nicht die Babys, sondern Armut und Perspektivlosigkeit sind das Problem. WSI-Diskussionspapier, Nr. 200; August 2015. Düsseldorf 2015.  Veröffentlichungen

WSI GenderDatenPortal

Arbeitszeit und Familie

Elternschaft hat in Deutschland einen starken Einfluss auf den Umfang der Erwerbstätigkeit.  mehr...

WSI GenderDatenPortal

Beteiligung an Erwerbstätigkeit - nach Elternschaft

Die Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern in Deutschland variiert stark mit der Elternschaft.  

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