Am Anfang einer Betriebsvereinbarung stehen immer die freien Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die entweder zu einer Lösung führen, beendet werden oder bei der Einigungsstelle landen. Ziele, Regeln, Tipps für die Verhandlungspraxis.
Der Betriebsrat sollte klar festlegen, welche Ziele er erreichen will. Er muss wissen, ob sein Thema der erzwingbaren Mitbestimmung unterliegt oder nicht. mehr ...
Mustervereinbarungen können eine Orientierung geben, sind jedoch nur dann nützlich, wenn sie speziell auf den eigenen Fall zugeschnitten sind. mehr ...
Training
Die wichtigsten Begriffe und Praxisbeispiele für Betriebsvereinbarungen.
Werden sich Arbeitgeber und Betriebsrat über eine Betriebsvereinbarung nicht einig, haben beide Parteien die Möglichkeit, die Einigungsstelle anzurufen. mehr ...
