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Neue Veröffentlichungen des WSI
Geschlechterungleichheiten im Betrieb
Der Band analysiert die Situation von Frauen und Männern in Betrieben der Privatwirtschaft. Behandelt werden die berufliche Segregation, geschlechtsspezifische Einkommensdifferenzen, Arbeitszeitumfang, Qualität der Arbeit, Repräsentanz und Situation in Führungs-positionen, atypische und prekäre Beschäftigung sowie Strategien für Gleichstellung. Zum Projekt
Privatisierung von Krankenhäusern
Bei der Privatisierung von Krankenhäusern nimmt Deutschland international eine Vorreiterrolle ein. Gerade wenn die finanziellen Belastungen für die Kommunen in der Krise weiter zunehmen, wird die Privatisierung öffentlichen Eigentums für viele politische Entscheidungsträger auch in Zukunft zu einer nahe liegenden Alternative. Die Folgen des grundlegenden Wandels in der Krankenhauslandschaft für die Beschäftigten werden in diesem Band beschrieben.
Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft
Das Arbeitsförderungsgesetz von 1969 führte die aktive Arbeitsmarktpolitik in der Bundesrepublik ein. Schwerpunktsetzung und Instrumentarium der Arbeitsmarktpolitik haben sich seither stark gewandelt. Das Buch gibt einen Überblick über die Entwicklung vom "emanzipatorischen Projekt" der Anfangszeit bis zur Aktivierungsstrategie der Hartz-Reformen.
Beschäftigte in der Globalisierungsfalle
Die Umstrukturierung von Produktions- oder Dienstleistungsprozessen macht nicht mehr vor nationalen Grenzen halt. Die Drohung, Fabriken, aber auch IT-Abteilungen oder Callcenter ins kostengünstigere Ausland zu verlegen, setzt Beschäftigte an Hochlohnstandorten unter Druck.
WSI-Tarifhandbuch
Das WSI-Tarifhandbuch 2009 informiert auf rund 280 Seiten umfassend und aktuell über das Tarifgeschehen und die wichtigsten tariflichen Regelungen und Leistungen in 50 Wirtschaftsbereichen in West und Ost. Das Schwerpunkthema 2009 lautet : "60 Jahre Tarifpolitik: 1949 - 2009".
Weiterbildung: betriebliche und tarifliche Regelungen
Berufliche Weiterbildung wird zunehmend zum Thema Gegenstand von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen. Die Autoren analysieren den Status quo und geben Anregungen zur Fortentwicklung der Weiterbildungskonzepte.
Wirtschaftsdemokratie und expansive Lohnpolitik
Die aktuelle Wirtschaftskrise schafft wieder Raum für alternative Gesellschaftsentwürfe. Das Buch macht die lohn- und wirtschaftspolitischen Überlegungen des einstigen "DGB-Cheftheoretikers" Viktor Agartz zugänglich und ordnet sie in aktuelle Zusammenhänge ein.
Arbeitsmarkt und Sozialpolitik
Arbeitnehmer müssen immer flexibler, mobiler und besser qualifiziert sein. Das Buch diskutiert sozial- und arbeitsmarktpolitische Ansätze, die sowohl der ökonomischen Effizienzsteigerung als auch den Sicherheitsbedürfnisse der Beschäftigten entsprechen.
Demografischer Wandel als Chance
Die AutorInnen dieses Bandes betrachten das Thema Demografie explizit "positiv" und arbeiten in den verschiedenen Beiträgen die Chancen einer positiven Gestaltung exemplarisch in den Bereichen Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Soziales heraus.
Sozialstaaten und Geschlechterverhältnisse in mittel- und osteuropäischen EU-Staaten
Wie haben sich Wohlfahrtsstaaten und Geschlechterregime in den ehemals sozialistischen Ländern Ost- und Mitteleuropas entwickelt? Wie hat sich der EU-Beitritt auf die Geschlechterverhältnisse ausgewirkt? Diesen Fragen gehen verschiedene Autorinnen aus Ost und West nach.
Kosten von Betriebsverlagerungen
Wie gut oder schlecht sind Arbeitnehmer im Fall von Standortverlagerungen vor Entlassungen geschützt? Die Untersuchung vergleicht die Rechtslage in sieben europäischen Ländern.
Europa im Ausverkauf
Was sind die Folgen von Privatisierung und Liberalisierung öffentlicher Dienstleistungen für die Tarifpolitik und die Beschäftigten? Die Autoren analysieren die Auswirkungen auf Tarifpolitik und Beschäftigung in unterschiedlichen Sektoren und Ländern. Zugleich werden politische Strategien und Alternativen zur Diskussion gestellt.
Wie wirkt der Kündigungsschutz?
Zahlreiche Forschungsprojekte der Hans-Böckler-Stiftung haben das Thema in all seinen Facetten untersucht. Die Broschüre fasst die Ergebnisse prägnant zusammen.
Über Hartz hinaus
Stimmt die Richtung der Arbeitsmarktpolitik? Das ist die Leitfrage des Tagungsbands, der zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts "Monitor Arbeitsmarktpolitik" bündelt. Eine (Zwischen-)Bilanz des umfangreichen Hartz-Programms vom Umbau der Bundesanstalt bis zur neuen Grundsicherung für Arbeitssuchende.
Verteilungskämpfe und Modernisierung
Neben Lohnforderungen geht es den Gewerkschaften auch um die Modernisierung der Tarifstrukturen. Stichworte sind der Entgeltrahmentarifvertrag (ERA), der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Tarifverträge zur Zeitarbeit. Das Buch analysiert die aktuellen Trends der Tarifpolitik.
Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland
Arbeitsmarkt, Einkommensverteilung, Krankheit, Lebenslagen von Familien und älteren Menschen - das sind nur einige Themen dieses neu aufgelegten Standardwerks. Es stellt die soziale Realität anhand zahlreicher empirischer Daten dar und leistet wichtige Beiträge zur Diskussion um die Zukunft des Sozialstaats.
Tarifgestützte Mindestlöhne
Namhafte Juristen untersuchen in verschiedenen Beiträgen die rechtlichen Probleme der Allgemeinverbindlichkeit von Tariflöhnen. Der Sammelband wird eingeleitet durch einen Artikel des WSI-Wissenschaftlers Dr. Claus Schäfer zur Mindestlohndebatte in Deutschland und ihren sozialen wie ökonomischen Aspekten.
Atypische Beschäftigung - Flexibilisierung und soziale Risiken
Das Buch bietet einen umfassenden und aktuellen Überblick über Entwicklung und Stand der verschiedenen Formen atypischer Beschäftigung sowie über ihre arbeits- und sozialpolitischen Folgeprobleme.
Mindestlöhne in Europa
Das WSI legt erstmalig im deutschen Sprachraum eine umfassende Analyse der nationalen Mindestlohnsysteme in Europa und den USA vor. Diese haben eine Ausweitung des Niedriglohnsektors nicht immer verhindern können. Deshalb ist es notwendig, die nationalen Politiken zu überprüfen und sie darüber hinaus stärker international zu koordinieren.
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