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Unternehmensorganisation
Betriebsräte und Personaler: Was tun bei Fusionen?
Betriebsräte in Fusionen
Bevor eine Fusion überhaupt ansteht, können Betriebsräte eigene Strategien entwickeln (lassen), mit denen die Ziele des Unternehmens auch auf anderen Wegen zu erreichen sind. Auch in den Fusionsprozess selbst können sie sich einbringen.
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Personalmanagement in Fusionsprozessen
Zwei von drei Fusionen scheitern. Unternehmensfusionen, -verkäufe und -zukäufe stellen besondere Anforderungen an Betriebsräte und Personalmanagement.
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Handbuch Fusionsmanagement
Fusionen beschäftigen Arbeitnehmervertreter in Aufsichts- und Betriebsräten: Es gilt, vor der geplanten Verschmelzung kritische Fragen zu stellen und die Fusion aktiv mitzugestalten. Ein Handbuch leistet Hilfestellung.
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Weiterführende Literatur und Websites
Mit dem Thema Fusionsmanagement beschäftigt sich eine Vielzahl von Publikationen. Hilfestellung geben auch spezielle Angebote im Internet.
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