Dr. Reinhard Bispinck

Abteilungsleiter


Abteilung:

WSI

Referat:

Tarifpolitik/Tarifanalysen (WSI-Tarifarchiv)

Arbeitsschwerpunkte: Tarifpolitik, industrielle Beziehungen, Sozialpolitik
Telefon:

0211 - 7778 232

Fax:

0211 - 7778 250

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Dr.rer.pol., geb. 1951, 1970 - 1976 Studium der Volkswirtschaftslehre, Soziologie und Sozialpolitik an der Universität Köln (Abschluss als Dipl.-Volkswirt sozialw. Richtung), 1976 - 1979 wissenschaftlicher Angestellter am Seminar für Sozialpolitik der Universität Köln, 1977 - 1979 Dozent für Sozialpolitik an der Sozialakademie Dortmund, seit 1979 wissenschaftlicher Referent am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (bis 1995: des DGB) in der Hans-Böckler-Stiftung, 1986 Promotion, seit 1989 zugleich Leiter des WSI-Tarifarchivs; seit 2013 Abteilungsleiter WSI.

Buchveröffentlichungen

 

Bispinck, Reinhard und WSI-Tarifarchiv, Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik 2015 (pdf), 156 Seiten, Düsseldorf, 2015.

 

Bispinck, Reinhard und WSI-Tarifarchiv, Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik 2014, 156 Seiten, Düsseldorf, 2014.

Bispinck, R. (Hrsg.), Sozialpolitik und Sozialstaat - Festschrift für Gerhard Bäcker, Wiesbaden 2012 (gemeinsam mit Gerhard Bosch, Klaus Hofemann, Gerhard Naegele).

Bispinck, Reinhard und WSI-Tarifarchiv, Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik 2011, 156 Seiten, Düsseldorf, 2011.

Bispinck, Reinhard (Hrsg.), Zwischen "Beschäftigungswunder" und "Lohndumping"? Tarifpolitik in und nach der Krise, Hamburg 2011.

 

Bispinck, Reinhard, Schulten, Thorsten (Hrsg.) Zukunft der Tarifautonomie. 60 Jahre Tarifvertragsgesetz: Bilanz und Ausblick, Hamburg 2010.

 

Bispinck, Reinhard, Schulten, Thorsten; Raane, Peeter (Hrsg.): Wirtschaftsdemokratie und expansive Lohnpolitik. Zur Aktualität von Viktor Agartz, Hamburg 2008

 

Bispinck, Reinhard (Hrsg.), Verteilungskämpfe und Modernisierung, Aktuelle Entwicklungen in der Tarifpolitik, Hamburg 2008.

 

Bispinck, Reinhard und WSI-Tarifarchiv, WSI-Tarifhandbuch 2008, Frankfurt/Main 2008

 

Bäcker, Gerhard, Naegele, Gerhard, Bispinck, Reinhard, Hofemann, Klaus, Jennifer Neubauer, Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland, Band I und II, 4. grundlegend überarbeitete und erweiterte Auflage, Wiesbaden 2008. 

 

Bispinck, Reinhard (Hrsg.), Wohin treibt die Tarifpolitik?, Hamburg 2007.

 

Schulten, Thorsten, Bispinck, Reinhard, Schäfer, Claus (Hrsg.), Mindestlöhne in Europa, Hamburg 2006.

 

 Schulten, Thorsten, Bispinck, Reinhard (eds.), Collective bargaining under the Euro - experiences from the European metal industry, Brüssel 2001.

 

Bispinck, Reinhard (Hrsg.), Tarifpolitik der Zukunft - Was wird aus dem Flächentarifvertrag ?, Hamburg 1995.

 

 

Aufsätze/Reports/Arbeitspapiere

 

Bispinck, Reinhard (2016): Tarifpolitik vor alten und neuen Herausforderungen, in: G. Bäcker/St. Lehndorff, C. Weinkopf (Hrsg.), Den Arbeitsmarkt verstehen, um ihn zu gestalten. Festschrift für Gerhard Bosch, Wiesbaden,


Bispinck, Reinhard und WSI-Tarifarchiv (2016): Tarifpolitischer Jahresbericht 2015: Harte Arbeitskämpfe und kräftige Reallohnsteigerungen  (pdf), Düsseldorf, Januar 2016

 

 Amlinger, Marc / Bispinck, Reinhard / Schulten, Thorsten (2016): Ein Jahr Mindestlohn in Deutschland - Erfahrungen und Perspektiven, WSI Report, Nr. 28

 

Amlinger, Marc / Bispinck, Reinhard (2015): Tarifbindung in Deutschland Ergebnisse der Verdienststrukturerhebung. WSI Report, Nr. 25

 

Absenger, Nadine / Ahlers, Elke / Bispinck, Reinhard / Kleinknecht, Alfred / Klenner, Christina / Lott, Yvonne / Pusch, Toralf / Seifert, Hartmut (2014): Arbeitszeiten in Deutschland Entwicklungstendenzen und Herausforderungen für eine moderne Arbeitszeitpolitik. WSI Report, Nr. 19

 

Tijdens, Kea, Maarten van Klaveren, Reinhard Bispinck, Heiner Dribbusch, Fikret Öz (2014): Wage and workforce adjustments in the economic crisis in Germany and the Netherlands. European Journal of Industrial Relations. Advance Online Publication

Amlinger, Marc, Reinhard Bispinck und Thorsten Schulten (2014): Niedriglohnsektor: Jeder Dritte ohne Mindestlohn? Ausnahmen vom geplanten Mindestlohn und ihre Konsequenzen. WSI Report 12.

Amlinger, Marc, und Reinhard Bispinck (2014): Tarifbindung in Deutschland. Ergebnisse der Verdienststrukturerhebung (VSE). Arbeitspapier 1/2014.

R. Bispinck (2012): Einkommens- und Arbeitsbedingungen in Pflegeberufen. Eine Analyse auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Arbeitspapier 07/2012 (mit H. Dribbusch, F. Öz und E. Stoll)

Bispinck, R. (2012): Sozial- und arbeitsmarktpolitische Regulierung durch Tarifpolitik, in: R. Bispinck u.a. (Hrsg.), Sozialpolitik und Sozialstaat, Wiesbaden 2012

Bispinck, Reinhard (2011): Pay in the 2000s: development and outcomes (pdf), WSI Report, Nr. 6, Februar 2011, Düsseldorf: 2011


 

Bispinck, R., Schulten, Th., Trade Union Responses to Precarious Employment in Germany, WSI-Diskussionspapier Nr. 178, Düsseldorf, Dez. 2011

 

K. Tijdens, M. van Klaveren, R. Bispinck, H. Dribbusch & F. Öz (2001): Employees’ experiences of the impact of the economic crisis in 2009 and 2010. A German-Dutch Comparison, Universität Amsterdam, AIAS Working Paper 11-109

 

Bispinck, Reinhard: Welche materiellen Auswirkungen hat ein Tarifvertrag? Erläuterungen zur Tarifstatistik, Elemente qualitativer Tarifpolitik 71, Düsseldorf Juli 2011.

 

Bispinck, R., Schulten, Th., Sector-level bargaining and possibilities for deviations at company level: Germany, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2011

 

Bispinck, Reinhard (2010): Niedriglöhne und der Flickenteppich von (unzureichenden) Mindestlöhnen in Deutschland, Reihe: WSI Report, Nr. 4, Oktober 2010. Düsseldorf: 2010, 19 Seiten


Bispinck, Reinhard, Von der Erosion zur Restabilisierung? - Entwicklungstendenzen des deutschen Tarifsystems, in: Thomas Dieterich, Martine Le Friant, Luca Nogler, Katsutoshi Kezuka, Heide Pfarr (Hrsg.), Individuelle und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht, Gedächtnisschrift für Ulrich Zachert, Baden-Baden, 2010.


Bispinck, Reinhard/Dribbusch, Heiner/Schulten, Thorsten (2010), German Collective Bargaining in a European Perspective Continuous Erosion or Re-Stabilisation of Multi-Employer Agreements?, WSI Discussion Paper No. 171 (pdf), August.


 

R. Bispinck/WSI-Tarifarchiv, Tarifliche Regelungen zur befristeten Arbeitszeitverkürzung. Eine Untersuchung von Tarifverträgen in 26 Wirtschaftszweigen und Tarifbereichen, Elemente qualittativer Tarifpolitik 67, Düsseldorf Juni 2009, 41 S.

 

Bispinck, Reinhard/Schulten, Thorsten (2008): Das Konzept der expansiven Lohnpolitik - eine kritische Würdigung aus heutiger Sicht, in: Reinhard Bispinck/Thorsten Schulten/Peeter Raane (Hrsg.), Wirtschaftsdemokratie und expansive Lohnpolitik. Zur Aktualität von Viktor Agartz, Hamburg 2008, S. 48-65.


Bispinck, R. (2008): Das deutsche Tarifmodell im Umbruch, in: Wirtschaftsdienst 1/2008, S. 7-11.


Bispinck, Reinhard, Dribbusch, Heiner, Tarifkonkurrenz der Gewerkschaften zwischen Über- und Unterbietung : zu aktuellen Veränderungen in der Tarif- und Gewerkschaftslandschaft, in: Sozialer Fortschritt, Bd. 57.2008, 6, S. 153-163.


Bispinck, R. (2008): Was verdienen Ingenieure und Ingenieurinnen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Projekt LohnSpiegel - Arbeitspapier 01/2008, 19 Seiten (Download, pdf), gemeinsam mit F. Öz.


Bispinck, Reinhard, Aktuelle Mindestlohndebatte: Branchenlösungen oder gesetzlicher Mindestlohn?, in: WSI-Mitteilungen 3/2008, S. 151-158.


Bispinck, Reinhard, Bezahlung nach Erfolg und Gewinn, in: Reinhard Bispinck/WSI-Tarifarchiv, WSI-Tarifhandbuch 2007, Frankfurt/Main 2007, S. 57 - 81.


Bispinck, Reinhard, Der mühsame Abschied von der lohnpolitischen Bescheidenheit - Strukturwandel im deutschen Tarifsystem und seine Folgen, in: Günther Chaloupek, Eckard Hein, Achim Truger (Hrsg.), Ende der Stagnation? Wirtschaftspolitische Perspektiven für mehr Wachstum und Beschäftigung in Europa. Wirtschaftswissenschaftliche Tagungen der AK Wien, Wien 2007, S. 117-132.


Bispinck, Reinhard, Tarifkartell/Flächentarifvertrag, in: H.-J. Urban (Hrsg.), ABC zum Neoliberalismus. Von "Agenda 2010" bis "Zumutbarkeit", Hamburg 2006, S. 221-223.


Bispinck, Reinhard, Working time and it's regulation, in: M. Keune, B. Galgóczi (Hrsg.), Collective bargaining on working time. Recent European experiences, Brüssel 2006, S. 111-129.


Bispinck, Reinhard/WSI-Tarifarchiv, Tarifpolitische Halbjahresbericht. Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2006, in: WSI-Mitteilungen 7/2006, S. 359-364. Download (pdf)


Bispinck, Reinhard, Abschied vom Flächentarifvertrag? Der Umbruch in der deutschen Tariflandschaft, in: WSI-Tarifhandbuch 2006, Frankfurt/MainS. 41-66.


Bispinck, Reinhard/Schulten, Thorsten, Deutschland vor dem tarifpolitischen Systemwechsel?, in: WSI-Mitteilungen 8/2005, S. 466-472.


Bispinck, Reinhard, Betriebsräte, Arbeitsbedingungen und Tarifpolitik, in: WSI-Mitteilungen 6/2005, S. 301-307


Bispinck, Reinhard, Kontrollierte Dezentralisierung der Tarifpolitik - Eine schwierige Balance, in: WSI-Mitteilungen 5/2004, S. 237 - 245 (Download pdf).


Bispinck, Reinhard und WSI-Tarifarchiv, Tarifpolitischer Jahresbericht 2003: Konflikt um Tarifautonomie - Kampf um Lohnprozente, in: WSI-Mitteilungen 2/2004, S. 63 - 70 (Download pdf).


Bispinck, Reinhard, Germany, in: Emmanuel Mermet and Grigor Gradev (ed.), Collective Bargaining in Europe 2002, Brussels 2003, pp. 177-197.


Bispinck, Reinhard, Schulten, Thorsten, Germany: Problems of a Competition-orientied Collective Bargaining Policy, in: Philippe Pochet (ed.), Wage Policy in The Eurozone, Brüssel 2002, S. 239 - 253.


Bispinck, Reinhard und WSI-Tarifarchiv, Tarifpolitik für ältere ArbeitnehmerInnen- Eine Analyse von tariflichen Regelungen in ausgewählten Tarifbereichen, Elemente qualitativer Tarifpolitik Nr. 49, Düsseldorf, September 2002.


Bispinck, Reinhard, Tarifpolitik und Beschäftigungssicherung. Eine Bilanz der vergangenen 15 Jahre, in: Hartmut Seifert (Hrsg.), Betriebliche Bündnisse für Arbeit. Rahmenbedingungen - Praxiserfahrungen - Zukunftsperspektiven, Berlin 2002, S. 13-39.


Bispinck, Reinhard, Dorsch-Schweizer, Marlies/Kirsch, Johannes: Tarifliche Ausbildungsförderung - begrenzt erfolgreich. Eine empirische Wirkungsanalyse, in: WSI-Mitteilungen 04/2002 (Download pdf).


Bispinck, Reinhard, Schulten, Thorsten, Zur Kritik der wettbewerbsorientierten Tarifpolitik, in: Hilde Wagner (Hrsg.), Interventionen wider den Zeitgeist. Für eine emanzipatorische Gewerkschaftspolitik im 21. Jahrhundert. Helmut Schauer zum Übergang in den Un-Ruhestand, Hamburg 2001, S. 209-225.


Bispinck, Reinhard, Qualifizierung und Weiterbildung in Tarifverträgen - Bisherige Entwicklung und Perspektiven, in: Rolf Dobischat/Hartmut Seifert (Hrsg.), Lernzeiten neu organisieren. Lebenslanges Lernen durch Integration von Bildung und Arbeit, Berlin 2001, S. 153-180.


Schulten, Thorsten Bispinck, Reinhard (Hrsg.), Collective bargaining under the Euro - experiences from the European metal industry, Brüssel 2001.


Bispinck, Reinhard, Betriebliche Interessenvertretung, Entgelt und Tarifpolitik, WSI-Mitteilungen 2/2001.


Bispinck, Reinhard und Schulten, Thorsten, Flächentarifvertrag und betriebliche Interessenvertretung, in: Walter Müller-Jentsch (Hg.), Konfliktpartnerschaft, München und Mering 1999.


Öz, F./Bispinck, R., Was verdienen Ingenieure und Ingenieurinnen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Projekt LohnSpiegel - Arbeitspapier 01/2008, 19 SeitenÖz, F./Bispinck, R., Was verdienen Ingenieure und Ingenieurinnen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Projekt LohnSpiegel - Arbeitspapier 01/2008, 19 Seiten.

 


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